Assurer sa mission de salarié désigné compétent en santé et sécurité au travail

Conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels en s’appuyant sur les valeurs essentielles et les bonnes pratiques de l’Assurance Maladie-Risques Professionnels/INRS. - - - -
Situer l’entreprise au regard de la prévention des risques et son rôle parmi les acteurs de la prévention
Repérer les risques d’atteinte à la santé des salariés.
Identifier des mesures de prévention à partir de l’évaluation des risques.
Contribuer à la mise à jour des documents santé et sécurité au travail

Les différents enjeux : humains, financiers et
économiques.
Une méthodologie d’analyse des situations de travail
afin de détecter les phénomènes dangereux.
Les différents niveaux de prévention : les principes
généraux de prévention, la connaissance des risques
professionnels.

Les différents acteurs, le rôle du salarié désigné
compétent.
Le positionnement de l’entreprise par rapport à ses
obligations en Santé et Sécurité au Travail
La mise en place d’une démarche de prévention : de
l’identification des risques à la mise en place et au
suivi du plan d’action.