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  1. Valoriser et booster sa carrière au sein d'une ESN

Valoriser et booster sa carrière au sein d'une ESN

Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Objectifs
Programme

A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Identifier vos forces, talents et savoir-faire
  • Analyser votre environnement professionnel et votre écosystème
  • Découvrir et explorer de nouvelles facettes de votre personnalité et de vos modes de fonctionnement
  • Lister et éliminer les blocages et les obstacles qui entravent la progression de carrière
  • Définir une plateforme d'évolution professionnelle claire et alignée avec vos aspirations
  • Construire un projet professionnel significatif et en accord avec vos valeurs
  • Elaborer un plan d'action concret pour atteindre vos objectifs
  • Identifier les freins potentiels qui pourraient entraver la réalisation du projet
  • Utiliser efficacement le pouvoir du réseau et du collectif pour favoriser la progression de carrière
  • Communiquer de manière impactante à propos de votre projet et de vous-même.

Introduction

  • Présentation de chacun
  • Attentes et objectifs visés de chaque participant
  • Présentation du cadre de la formation
  • Contextualisation des objectifs et des enjeux
  • Emergence des représentations des participants
  • Ajustement du contenu du programme de la formation si besoin

Mieux me connaître

  • Mieux connaître sa personnalité et ses modes de fonctionnement
  • Explorer de nouvelles facettes de soi
  • Identifier ses savoir-faire, forces et talents
  • Identifier et travailler ses blocages

Mon environnement

  • Identifier son environnement et écosystème
  • Clarifier sa plateforme d'évolution professionnelle

Mon projet

  • Construire le projet qui a du sens pour soi
  • Définir ses pistes au regard de sa plateforme
  • Parler de soi et de son projet avec impact

Mon plan d'action

  • Construire son plan d'action
  • Identifier les freins à son projet
  • Utiliser la force du collectif et du réseau

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Auto-évaluation DISC
  • Mises en situation : atelier collectif ou simulations basées sur des cas concrets proposés par les stagiaires
  • Test des drivers
  • Quadrant d'Ofman
  • Mises en situation réelles de présentation de son projet
  • Débriefing sur les comportements mis en oeuvre : analyse de pratique
  • Plan d'action : rédiger son plan d'action personnalisé (PAP), objectifs et actions concrètes

Synthèse de la session

  • Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement
  • Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant
  • Evaluation formative (quiz permettant de valider les compétences acquises)
  • Bilan oral et évaluation à chaud
Public visé

Tout public.

Prérequis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

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Entreprise seulement
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