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La formation Gestion du changement à Castres propose un accompagnement structuré aux salariés amenés à gérer des périodes de transition. En explorant les leviers d’engagement, les outils de communication interne et les freins fréquents, elle aide à poser les bonnes bases pour réussir une évolution organisationnelle sans blocage. À travers des cas concrets et des échanges entre pairs, cette formation favorise une posture proactive face aux évolutions internes. Elle renforce aussi les capacités de leadership dans les phases d’incertitude.
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