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Formations Codéveloppement disponibles autour de Paris

Découvrez notre formation en codéveloppement à Paris et donnez un coup de pouce à votre carrière grâce à cette méthode innovante de partage et d'apprentissage entre pairs. Dans cet article, nous vous présentons les avantages du codéveloppement, le déroulement de nos séances et les atouts de notre approche pour développer vos compétences.

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Codéveloppement

Qualiopi

Paris

75000

Formation à distance

Pas d'autre dispo actuellement

Dates des prochaines sessions :

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2 jours

1410 HT / stagiaire

Places restantes : 

4

la note moyenne est 3 sur 5, d'après 150 votes, avis
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Qu'est-ce que le codéveloppement ?

Le codéveloppement est une pratique qui vise à favoriser l'apprentissage et le développement de compétences au sein d'un groupe de personnes ayant des préoccupations professionnelles communes. Cette méthode s'appuie sur la coopération, l'échange et la mutualisation des savoirs et expériences pour permettre à chacun de progresser dans sa pratique professionnelle. Le codéveloppement se base sur des principes simples :

  • La confiance et la confidentialité entre les participants
  • L'entraide et la solidarité dans l'apprentissage
  • Le respect des différences et des points de vue de chacun
  • L'engagement actif et la responsabilité individuelle dans le processus d'apprentissage

En suivant une formation en codéveloppement à Paris, vous bénéficierez ainsi d'un espace d'échanges privilégié où chacun apprend des autres et partage ses connaissances pour le bien-être et le développement du groupe.

Les objectifs de notre formation en codéveloppement à Paris

Notre formation en codéveloppement à Paris vise plusieurs objectifs :

  • Développer vos compétences professionnelles grâce au partage d'expériences et d'apprentissages entre pairs
  • Améliorer votre capacité à résoudre des problèmes et prendre des décisions dans un contexte professionnel
  • Renforcer votre leadership et votre assertivité pour mieux vous affirmer dans vos interactions professionnelles
  • Favoriser votre écoute, votre ouverture d'esprit et votre créativité face aux défis de la vie professionnelle
  • Créer un réseau d'échanges et de soutien avec d'autres professionnels partageant les mêmes préoccupations que vous

Notre formation en codéveloppement à Paris est donc idéale pour ceux qui souhaitent développer leurs compétences professionnelles tout en établissant des liens enrichissants avec d'autres personnes travaillant dans le même secteur.

Un programme adapté à vos besoins

Nos sessions de codéveloppement sont organisées en petits groupes de 6 à 10 participants, ce qui permet de garantir une ambiance conviviale et propice aux échanges. Notre programme s'étend sur une durée de 6 mois à 1 an, avec des rencontres régulières (environ une fois par mois) afin de favoriser le suivi et l'ancrage des apprentissages.

Le déroulement d'une séance de codéveloppement

1. La présentation d'une situation professionnelle

Au début de chaque séance, un participant expose une situation professionnelle qui le préoccupe et pour laquelle il souhaite bénéficier du soutien et des conseils du groupe. Cette situation peut être liée à différents domaines :

  • La gestion de projet
  • Les relations interpersonnelles
  • Le management
  • La prise de décision
  • La gestion du temps et des priorités

2. L'analyse collective de la situation

Une fois la situation exposée, les autres participants posent des questions pour mieux comprendre les enjeux et les problématiques auxquelles fait face leur pair. Ils peuvent alors proposer des pistes d'action ou partager leurs propres expériences pour aider le participant à trouver des solutions adaptées à sa situation.

3. Le plan d'action

Après cette phase d'échanges et de réflexion collective, le participant ayant exposé sa situation élabore un plan d'action concret et réaliste qu'il pourra mettre en œuvre dans son contexte professionnel. Ce plan doit tenir compte des contraintes et des ressources dont dispose le participant, ainsi que des suggestions et idées émises par le groupe.

4. Le suivi et l'évaluation

Lors des séances suivantes, le participant est invité à faire un retour sur la mise en œuvre de son plan d'action et sur les résultats obtenus. Le groupe peut alors discuter des ajustements éventuels à apporter et des enseignements tirés de cette expérience.

Les atouts de notre formation en codéveloppement à Paris

En choisissant notre formation en codéveloppement à Paris, vous bénéficiez d'avantages qui feront la différence :

  • Des formateurs expérimentés et certifiés en animation de groupes de codéveloppement
  • Un accompagnement personnalisé pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre participation au groupe
  • Un environnement stimulant et bienveillant favorisant l'émergence de solutions créatives et adaptées à votre réalité professionnelle
  • La possibilité de développer un réseau professionnel solide et enrichissant
  • Une approche qui place l'apprenant au centre du processus d'apprentissage et valorise son autonomie et sa responsabilité

Pourquoi attendre ? Rejoignez dès maintenant notre formation en codéveloppement à Paris et découvrez une méthode innovante pour booster vos compétences professionnelles et élargir votre réseau de contacts.

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