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  1. Formation Fondamentaux de la Comptabilité Carbone

Formation Fondamentaux de la Comptabilité Carbone

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Objectifs
Programme


  1. Expliquer les notions clés liées aux émissions de gaz à effet de serre (GES) : CO₂ éq, scopes 1, 2 et 3.

  2. Identifier les grandes étapes d’un Bilan de Gaz à Effet de Serre et comprendre l’importance de la collecte de données d’activité et des facteurs d’émissions.

  3. Réaliser un diagramme de flux simplifié pour visualiser les principaux postes d’émissions dans l’activité de sa structure.

  4. Déterminer les données d’activité pertinentes à suivre pour calculer un Bilan de Gaz à Effet de Serre (même simplifié).


Accueil et introduction

  • Présentation du formateur, du programme et des objectifs.

  • Tour de table pour identifier les attentes et le contexte des participants.

Notions fondamentales sur le Bilan Carbone

  • Définitions clés (CO₂ éq, scopes 1, 2, 3).

  • Principales sources d’émissions de gaz à effet de serre pour les entreprises.

  • Points d’attention pour la collecte de données d’activité.

Atelier pratique : Construction du diagramme de flux

  • Méthodologie pour cartographier les flux d’émissions.

  • Application concrète par les participants sur leur propre structure.

  • Échanges de bonnes pratiques et retour collectif.

Identification des données d’activité pertinentes
Types de données à collecter (énergie, déplacements, approvisionnements, etc.).

  • Sélection et priorisation des données selon les spécificités de chaque structure.

  • Conseils pour organiser la collecte et le suivi.

Public visé

Dirigeants, responsables ou chargés de mission RSE dans des TPE ou des structures de l’ESS.


Prérequis

Aucun prérequis technique.

Intérêt ou sensibilité aux enjeux climatiques et à la transition écologique.


Méthodes pédagogiques

Modalités pédagogiques

  • Exposés théoriques illustrés d’exemples concrets.

  • Ateliers pratiques et moments d’échanges (construction du diagramme de flux, réflexions sur la collecte de données).

  • Outils collaboratifs pour favoriser la participation active de chacun.

Modalités d'évaluation

  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée 

  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

  • Test sur de positionnement en amont sur le niveau de connaissance puis test sur l'acquisition des connaissances à posteriori.

Informations complémentaires

Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation ; le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.

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