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La formation Communication Non Violente à Carcassonne s’adresse aux professionnels souhaitant améliorer leurs échanges au sein de leur organisation. À travers des outils concrets, cette formation aide à adopter une posture plus claire, plus empathique et plus constructive dans les relations de travail. Elle permet de mieux comprendre ses propres réactions, de désamorcer les tensions et de créer un environnement professionnel plus serein, fondé sur l’écoute et la coopération.
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Ce programme s’adresse aux salariés en poste, quels que soient leur fonction ou leur secteur d’activité. Il convient particulièrement aux managers, responsables d’équipe, RH ou professionnels en lien régulier avec des collaborateurs. Organisée à Carcassonne, la formation permet aux participants de travailler sur leurs propres situations de terrain et d’expérimenter la démarche CNV dans un cadre propice aux échanges.
Développer une communication apaisée est un levier concret pour :
Le contenu exact varie selon les sessions choisies.
Présentation des 4 étapes (observation, sentiment, besoin, demande), posture d’écoute, gestion des automatismes relationnels.
Identification des émotions récurrentes au travail, clarification des besoins non satisfaits, expression authentique.
Exercices pour accueillir l’autre sans jugement, savoir reformuler, gérer une critique ou un désaccord.
Mises en situation, jeux de rôle, analyse de cas issus du vécu des participants.
La formation alterne apports pratiques et exercices collaboratifs. Les formateurs proposent des mises en situation, des échanges en binôme et des retours collectifs pour faciliter l’intégration des outils. Chaque participant peut travailler sur ses propres exemples, dans une ambiance bienveillante.
Cette formation s’adresse à tout salarié souhaitant faire évoluer sa manière de communiquer, notamment :
La formation est proposée à Carcassonne, en présentiel ou à distance selon les sessions. Elle se déroule en groupe afin de favoriser les échanges et les mises en pratique. Elle peut être financée dans le cadre du plan de développement des compétences ou d’une prise en charge OPCO, selon la situation de l’entreprise.
Dans un bassin d’emploi marqué par la diversité des secteurs (tourisme, administration, santé, services), la formation Communication Non Violente à Carcassonne répond à un besoin concret : renforcer la qualité du dialogue dans les équipes. Les tensions liées à l’organisation, aux interactions quotidiennes ou à la charge de travail peuvent peser sur l’ambiance et la performance. En misant sur une communication apaisée, les structures locales améliorent leur climat interne et offrent à leurs équipes des outils durables pour mieux coopérer au quotidien.
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