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Fondamentaux de la communication d'entreprise

Fondamentaux de la communication d'entreprise

Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Objectifs
Programme

À la fin de cette formation vous serez en capacité de :
- Identifier les différents champs d’action de la communication d’entreprise
- Déterminer les axes prioritaires pour son entreprise
- Préparer un briefing interne ou externe en fonction des axes déterminés

Avant la formation

- Un entretien de diagnostic est proposé en amont de la formation pour valider les prérequis, identifier vos besoins, vos contraintes et l’objectif de formation.
- Repérage des compétences déjà acquise et à acquérir pour adapter la formation.

Module 1 - DEFINIR LA COMMUNICATION D’ENTREPRISE

- Définitions de la communication d’entreprise
- Communication descendante, ascendante et transversale
- Marketing et communication opérationnelle

Module 2 - IDENTIFIER CE QU’EST LA COMMUNICATION INTERNE

- La communication interne au cœur de la stratégie d’entreprise
- Management et communication interne
- Communication interne et externe, cohérence et complémentarité
- Outils et méthodes

Module 3 - DEFINIR LA COMMUNICATION EXTERNE ET DIGITALE

- Définitions de la communication externe et digitale
- Fusion ou complémentarité des objectifs et des moyens
- Les outils de base de la communication externe
- La présence digitale : le site internet
- Les réseaux sociaux, objectifs et moyens

Module 4 - IDENTIFIER COMMENT COMMUNIQUER AVEC LES MEDIAS

- Opportunités de communication media on et off line
- Comment émerger en médias
- Outils et process

Après la formation

Un entretien individuel afin de faire un point sur votre situation et l’application des compétences (identification des étapes franchies, des réussites et des freins).

Public visé
Public: Salarié.es, indépendant.es, chef.fes d’entreprise. Toute personne souhaitant acquérir ou maîtriser les différents champs de la communication
Prérequis
Prérequis:
Aucun prérequis
Modalités d'évaluation

- Évaluations tout au long de la formation par le/la formateur.trice et/ou l’apprenant.e au moyen de QCM, mises en situation professionnelle…
- Évaluation finale à la fin de la formation.
- Évaluation à chaud dématérialisée dès la fin de la formation pour mesurer votre satisfaction.
- Évaluation à froid 3 mois après la fin de la formation afin de mesurer la mise en pratique professionnelle.

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