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  1. Gestion de la paie en entreprise

Gestion de la paie en entreprise

Qualiopi
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Objectifs
Programme

Maîtriser les bases de la législation sociale Maîtriser la paie et assurer le paiement des salaires Garantir le paiement des cotisations sociales et valider la DSN  

Objectifs Maîtriser le cadre juridique de la relation de travail Distinguer les différents éléments constituant la rémunération brute Gérer la durée du travail

Analyser les différentes zones du bulletin de paie

  • Afficher les informations obligatoires
  • Connaître les mentions interdites
  • Mensualisation et respect du SMIC

Identifier les avantages en nature

  • Valoriser les différents avantages en nature
  • Différencier les frais professionnels des avantages en nature

Exercice d’application : calcul de l’avantage en nature voiture

Valoriser une entrée/sortie en cours de mois

  • Les jours calendaires, ouvrables, ouvrés, les heures
  • Les différentes méthodes de calcul, la méthode de la Cour de cassation

Exercice d’application : valorisation d'une entrée en cours de mois

Gérer la durée du travail

  • Durée légale hebdomadaire, mensuelle, annuelle
  • Modalités de calcul des JRTT et des forfaits jours/annuel
  • Heures supplémentaires, contingent annuel et contrepartie obligatoire en repos
  •  Heures complémentaires : taux et limite du 1/3
  • Exonération des cotisations salariales et exonération fiscale

Exercice d’application : calcul des heures supplémentaires : régime social et fiscal Exercice d’application : calcul des heures complémentaires : régime social et fiscal

Décompter les congés payés

  • Période d’acquisition et de prise des congés
  • Décompte des congés, incidence des jours fériés
  • Calcul de l’indemnisation selon le maintien de salaire ou le dixième

Exercice d’application : calcul et valorisation des congés payés et comparatif maintien et dixième Exercice d’application : calcul des CP pour salarié entré en cours de mois et valorisation

Objectifs Gérer les absences selon le motif Calculer les indemnités afférentes Assurer la cohérence du calcul des cotisations

Gérer l'absence maladie

  • Indemnisation de la maladie
  • IJSS et garantie sur le net

Exercice d’application : calcul d’un bulletin de paie avec absence maladie et garantie sur le net

Indemniser le congé de maternité et de paternité

  • Durée légale
  • Indemnisation de la maternité ou de la paternité
  • IJSS et garantie sur le net

Exercice d’application : calcul d’un bulletin de paie avec absence maternité

Indemniser l’absence en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle

  • Indemnisation
  • IJSS et garantie sur le net

Différencier les organismes sociaux

  • Identifier les cotisations et les prestations correspondantes
  • Comprendre le fonctionnement des organismes sociaux

Maîtriser les bases de cotisations

  • La totalité, les tranches A/B, les tranches 1 et 2
  • La CSG et la CRDS
  • Le forfait social 8 % et 20 %

Exercice d’application : calcul d’un bulletin de paie inférieur au plafond SS Exercice d’application : calcul d’un bulletin de paie supérieur au plafond

  • Nouvelle présentation du bulletin de paie « clarifié »

Objectifs

Intégrer le principe de régularisation progressive des bases de cotisations Distinguer les différents contrats en alternance Gérer les stagiaires conventionnés

Vérifier la régularisation des bases de cotisations

  • La régularisation progressive mensuelle des bases
  • La régularisation des cotisations patronales maladie et allocations familiales
  • La réduction générale des cotisations patronales
Prérequis

Évoluer dans un service RH ou être amené(e) à traiter la paie en entreprise

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