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Formation Animation de la performance à Perpignan

La formation Animation de la performance à Perpignan s’adresse aux professionnels en poste souhaitant améliorer la dynamique de travail au sein de leur équipe. Cette formation courte donne des outils concrets pour animer les temps collectifs, structurer la performance au quotidien et faire progresser l’engagement des collaborateurs. Elle permet d’installer une culture du résultat positive, centrée sur la reconnaissance, l’autonomie et la clarté des objectifs. Grâce à des méthodes pratiques et à des mises en situation, les participants repartent avec des leviers applicables dans leur entreprise.

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Formation Animation de la performance à Perpignan

La formation s’adresse aux managers, responsables d’équipe ou fonctions RH qui encadrent ou accompagnent des collectifs. Elle donne des repères simples pour animer les rituels d’équipe, piloter les indicateurs utiles, organiser des temps d’échange efficaces et poser un cadre structurant pour faire progresser les pratiques. L’approche est orientée terrain, avec des apports issus du coaching, du lean management et de la communication managériale.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation permet de :

  • mobiliser les équipes autour d’objectifs clairs ;
  • renforcer la motivation et la coopération au quotidien ;
  • structurer des rituels simples et efficaces (briefs, réunions, bilans) ;
  • gérer les écarts de performance sans démotiver ;
  • animer des temps collectifs utiles et responsabilisants.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Définir et partager les objectifs

Comment fixer des objectifs réalistes, stimulants et suivis dans la durée. Techniques de cadrage collectif et d’appropriation individuelle.

Animer les rituels managériaux

Briefs d’équipe, réunions de suivi, entretiens de recadrage, feedbacks. Construire un cadre régulier et utile, sans lourdeur.

Motiver et faire progresser

Identifier les leviers de motivation. Valoriser les réussites, créer de l’implication, soutenir les efforts. Repérer les signaux de désengagement.

Conduire un plan de progrès

Choisir des indicateurs utiles, suivre les actions, corriger les écarts. Piloter un plan d’amélioration collectif ou individuel.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation issues de cas réels. L’ancrage se fait par la réflexion collective, les échanges entre pairs et la construction de solutions adaptées au contexte de chaque participant. L’objectif est de repartir avec une trame claire, des outils simples et une méthode reproductible.

Public

Cette formation s’adresse aux :

  • managers de proximité ;
  • responsables d’équipe ;
  • chefs de projet ;
  • cadres RH ou fonctions support en lien avec le pilotage des équipes.

Modalités

La formation est organisée à Perpignan, en présentiel, sur un format court. Des sessions sont proposées tout au long de l’année, avec la possibilité d’adapter le format selon les besoins des groupes. Le coût peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences ou via d’autres dispositifs de financement gérés par l’employeur.

Formation Animation de la performance à Perpignan : un levier pour les équipes locales

La formation Animation de la performance à Perpignan répond aux attentes des structures locales qui souhaitent renforcer le rôle des encadrants. Sur le bassin perpignanais, de nombreux établissements – entreprises de services, collectivités, structures médico-sociales – cherchent à améliorer la dynamique de travail en interne. Former les responsables à mieux piloter la performance contribue à fluidifier les échanges, à prévenir les tensions et à installer une culture de coopération durable.

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Réalisation :Definima
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