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Formation Transformation digitale à Bordeaux

La formation Transformation digitale à Bordeaux s’adresse aux salariés qui souhaitent renforcer leurs compétences face aux évolutions technologiques en entreprise. Cette formation courte permet d’acquérir des repères concrets sur les outils numériques et les méthodes à adopter pour intégrer efficacement la digitalisation dans les pratiques professionnelles. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions, de choisir le parcours adapté et de réserver directement en ligne.

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Formation Transformation digitale à Bordeaux

Ce parcours est destiné aux professionnels en activité qui souhaitent s’approprier les outils et méthodes de la digitalisation. Les participants développent des compétences à la fois techniques et stratégiques, afin d’adapter leurs pratiques aux nouvelles attentes du marché. Les thématiques abordées concernent aussi bien l’intégration du numérique dans le management et la communication que l’exploitation des données et des solutions collaboratives. La formation permet ainsi de consolider la performance des équipes et de soutenir l’évolution des organisations bordelaises.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les objectifs de cette formation répondent directement aux besoins actuels des entreprises :

  • comprendre les transformations numériques et leurs impacts sur l’organisation ;
  • élaborer des stratégies adaptées pour piloter la digitalisation en interne ;
  • maîtriser les outils collaboratifs et logiciels essentiels au développement numérique ;
  • renforcer les compétences en gestion de projet digital et en management d’équipes ;
  • stimuler la créativité et l’innovation pour développer de nouvelles pratiques.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Stratégie numérique

Éléments clés pour concevoir une feuille de route digitale adaptée à son activité. Introduction au web marketing et à l’évolution des comportements clients.

Outils de communication digitale

Découverte des plateformes et solutions qui améliorent la visibilité et la communication en ligne des entreprises.

Gestion et analyse des données

Principes de collecte, exploitation et visualisation des données pour mieux orienter les prises de décision.

Design et innovation

Apport du design thinking et de la créativité dans le développement de projets numériques pour améliorer l’expérience utilisateur.

Méthodes pédagogiques

La formation combine apports théoriques et mise en pratique. Études de cas, ateliers collaboratifs et exercices appliqués permettent d’ancrer les connaissances et de tester directement les outils étudiés. Les formateurs, issus du monde du digital, accompagnent les participants dans la réalisation de projets concrets, favorisant un apprentissage progressif et utile en entreprise.

Public

Cette formation s’adresse à différents profils de professionnels en poste, notamment :

  • responsables marketing et communication ;
  • managers et chefs de service ;
  • chefs de projet ;
  • consultants et chargés de mission ;
  • salariés impliqués dans des projets de transition numérique.

Modalités

Les sessions se tiennent à Bordeaux et peuvent être organisées sur une à plusieurs journées. Le financement peut être assuré par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences ou via un OPCO. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix de la session la plus pertinente et dans l’identification des solutions de prise en charge adaptées.

Formation Transformation digitale à Bordeaux : un enjeu local

Bordeaux et sa métropole connaissent une dynamique forte autour des métiers du numérique et de l’innovation. La présence d’incubateurs, de clusters digitaux et de nombreux acteurs de la French Tech attire des entreprises en quête de talents capables d’intégrer les outils digitaux dans leurs pratiques. Les organisations locales, qu’il s’agisse de PME, de start-up ou de grands groupes, ont besoin de collaborateurs formés pour relever les défis de la digitalisation. Suivre une formation Transformation digitale à Bordeaux permet aux salariés d’acquérir des compétences recherchées, d’accompagner la modernisation des structures et de contribuer au développement économique du territoire.

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