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- IA ressources humaines
Formation IA ressources humaines
Formations IA pour les RH : transformer vos pratiques grâce à l’intelligence artificielle
L’intelligence artificielle transforme en profondeur les métiers RH : recrutement, gestion des talents, formation, communication interne… rien n’y échappe. Les directions des ressources humaines entrent dans une ère où la donnée et les algorithmes deviennent des alliés stratégiques.
Sur oùFormer, vous trouverez des formations dédiées à l’IA appliquée aux RH : apprendre à automatiser certaines tâches, à exploiter les données pour mieux anticiper les besoins en compétences, à renforcer la marque employeur ou encore à intégrer l’IA générative dans vos pratiques quotidiennes.
Ces parcours s’adressent à tous les professionnels des ressources humaines, DRH, responsables formation, recruteurs, consultants ou chargés de communication interne, désireux de maîtriser les nouveaux outils et d’adopter une approche responsable et éthique de l’intelligence artificielle.
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830 places disponibles dans 14 villes, en présentiel ou en distanciel
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Chez oùFormer, notre mission est simple : rendre la formation professionnelle accessible à tous, partour et à tout moment. Nous nous engageons à sélectionner des organismes de formation de qualité pour que vous et vos collaborateurs puissiez vous former simplement
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Un aperçu des formations IA pour les RH
Ici, vous pouvez voir en un coup d’œil les objectifs, les contenus, les publics et les formats des formations IA pour les RH. Chaque fiche formation détaille ensuite le programme complet, les modalités pratiques et les options de financement.
Objectifs des formations
Ces formations ont pour but de permettre aux professionnels RH de :
- Comprendre le rôle et le fonctionnement de l’intelligence artificielle dans les métiers RH ;
- Identifier les usages concrets de l’IA en recrutement, formation et gestion des talents ;
- Savoir intégrer des outils IA dans leurs processus (SIRH, ATS, LMS, etc.) ;
- Exploiter les données RH pour orienter les décisions stratégiques ;
- Développer une culture numérique éthique et conforme aux réglementations (RGPD, AI Act).
Programme et contenu
Selon le niveau et la spécialisation, les programmes abordent notamment :
- Les fondamentaux de l’IA et du machine learning appliqués aux RH ;
- Les outils de recrutement assisté par IA (sourcing, tri, matching) ;
- L’analyse prédictive et la data visualisation RH ;
- L’usage d’outils IA générative (ChatGPT, Copilot, etc.) pour la communication et la marque employeur ;
- Les enjeux d’éthique, de transparence et de lutte contre les biais algorithmiques.
Public concerné
Ces formations s’adressent à tous les professionnels souhaitant intégrer l’IA dans leur pratique RH :
- DRH, RRH, chargés de recrutement et responsables formation ;
- Chefs de projet SIRH, responsables GPEC et consultants RH ;
- Managers impliqués dans la transformation digitale de leur organisation.
Durée et format
- Formations proposées en présentiel dans les centres partenaires ou en visioconférence ;
- Modules courts de 1 à 2 jours pour découvrir les bases, ou parcours plus complets pour approfondir ;
- Sessions disponibles tout au long de l’année partout en France via les organismes certifiés oùFormer.
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Dorian DupretNos Formations IA ressources humaines
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