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  1. L'intelligence artificielle (ia) au service du volet social de la rse pour les rh

L'intelligence artificielle (ia) au service du volet social de la rse pour les rh

Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Objectifs
Programme

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :


  • Reconnaître les enjeux et impacts de l'IA sur la stratégie RSE
  • Identifier les outils IA adaptés à la mise en place et au suivi des engagements RSE
  • Automatiser la collecte et l'analyse des indicateurs RSE
  • Anticiper les risques éthiques et encadrer l'usage de l'IA dans une démarche responsable.

L'IA au service de la RSE : identifier les opportunités et les limites


  • Rappel des piliers de la RSE : économique, social, sociétal et environnemental
  • IA et RSE : frères ennemis ou complémentaires ?
  • Analyser le lourd bilan environnemental et sociétal de l'IA
  • Cerner les enjeux sociétaux et environnementaux : comment l'IA peut-elle aider ?


Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)


  • Identification des usages possibles de l'IA dans sa démarche RSE
  • Etude de cas : analyse d'un cas d'entreprise ayant intégré l'IA dans sa stratégie RSE


Intégrer l'IA dans sa politique RSE : outils et méthodologies


  • Présentation d'un panorama d'outils IA adaptés à la RSE : analyse d’impact, reporting ESG, optimisation énergétique...
  • Utiliser l'IA pour la gestion des données RSE et la transparence
  • Démonstration d'un outil IA pour mesurer l'empreinte carbone et l'impact social


Exemple de travaux pratiques (à titre indicatif)


  • Sélection d'un ou plusieurs outils d'IA pertinents pour structurer une démarche RSE


 Construire une stratégie RSE avec l'IA


  • Identifier les besoins RSE de l'entreprise
  • Prévenir les discriminations dans le recrutement, la rémunération, la formation, la gestion des carrières
  • Promouvoir l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes dans l'entreprise
  • Travailler sur l'employabilité durable et le maintien dans l'emploi
  • Participer à l'insertion des personnes en situation de handicap
  • Garantir le bien-être et la QVT : harcèlement, santé et sécurité au travail...
  • Elaborer un plan d'action avec indicateurs de suivi IA


Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)


  • Utilisation de l'IA pour réfléchir à ses besoins RSE sur les sujets abordés précédemment
  • Réalisation d'un rapport sociétal


Piloter et améliorer sa politique RSE avec l'IA


  • Rappel des obligations des entreprises en matière de RSE : obligation de reporting, bilan carbone...
  • Communiquer en interne et en externe sur ses résultats en matière de RSE
  • Suivre les engagements et effectuer un reporting automatisé avec l'IA
  • Détecter et gérer les risques éthiques liés à l'IA
  • Mettre en place une pratique d’amélioration continue et une veille technologique avec l'IA


Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)


  • Construction de sa stratégie de communication interne sur la RSE avec l'IA
  • Identification des risques liés à l'utilisation de l'IA pour la RSE
  • Plan d'action personnel : réflexion sur l'élaboration de son projet RSE
Prérequis

Avoir une première expérience ou évoluer au sein d'un service RH.

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