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- L'actualité du droit social
L'actualité du droit social
Objectifs
Programme
- Actualiser ses connaissances en matière de droit social
- Etre à jour de l'ensemble des thèmes marquants de l'actualité sociale
- Analyser les impacts concrets pour les entreprises et les salariés
- Acquérir des clés pour anticiper et gérer les changements réglementaires
PANORAMA DES EVOLUTIONS RECENTES EN DROIT SOCIAL
Les nouveautés législatives
Analyse des lois et ordonnances récentes ayant un impact sur le droit social
Modifications réglementaires significatives
Présentation des projets de loi ou réforme en cours de discussions
Points clés de la jurisprudence récente
Arrêt marquants en matière de relations individuelles et collectives de travail
ANTICIPER ET S'ADAPTER
Savoir suivre les évolutions du droit social
Sources officielles fiables
Veille professionnelle
Outils numériques
Déploiement des changements en entreprise
Mise en conformité
Accompagnement des salariés
Public visé
DRH, RRH, juristes, responsables relations sociales, dirigeants
Prérequis
Avoir une connaissance de base du droit social et une expérience professionnelle en gestion des relations de travail ou des ressources humaines.
Méthodes pédagogiques
ADEOS FORMATIONS met à disposition de ses stagiaires des salles de formation équipées des outils nécessaires à la bonne acquisition des compétences visées par la formation :
- Matériel informatique et audio-visuel pour les formations qui le nécessitent.
- Matériel pour la prise de notes.
- Supports de cours dématérialisé ou papier.
- Cahiers d'exercices le cas échéant.
Modalités d'évaluation
L'évaluation des acquis se fait tout au long de la session au travers des multiples exercices, mise en situation et étude de cas à réaliser. Le formateur remet en fin de formation une attestation avec les objectifs acquis ou non par le stagiaire.
Dispositif de suivi de l'exécution de la formation :
- Feuilles de présence.
- Formulaire d'évaluation de la qualité de la formation.
Dispositif d'évaluation des résultats de la formation :
- Auto-diagnostic réalisé par le stagiaire avant et après la formation.
- Questions orales et écrites (QCM).
- Mises en situation.
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