Formation Conduite du changement à Saint-Nazaire

Formation Conduite du changement à Saint-Nazaire

La formation en conduite du changement s’adresse aux professionnels en poste souhaitant acquérir des compétences pour mieux gérer les transformations au sein de leur organisation. Destinée à enrichir les connaissances des salariés, cette formation est conçue pour répondre aux exigences du monde du travail actuel, où la capacité à s’adapter est primordiale. Saint-Nazaire, en tant que lieu de formation, offre un accès pratique pour les entreprises situées dans la région des Pays de la Loire, y compris Nantes.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation aborde plusieurs enjeux qui concernent la conduite du changement. Les thèmes généralement traités incluent :

• la gestion des résistances au changement
• les stratégies de communication efficace
• le soutien à l’équipe durant le processus de transformation
• l'accompagnement des salariés dans l'adoption de nouvelles pratiques
• l'analyse des objectifs et des résultats attendus

Le programme de la formation

Modules abordés

Durant cette formation, plusieurs notions essentielles à la conduite du changement seront explorées. Les formations incluent des animations de groupe, des études de cas et des échanges d’expériences. Les sujets traités peuvent varier, mais un cadre général est proposé.

Gestion de projet

Les participants sont introduits aux concepts de gestion de projet, essentiels pour comprendre comment planifier et suivre l’évolution des initiatives de changement.

Intelligence collective

Ce module vise à développer une meilleure compréhension de l'intelligence collective au sein des équipes, permettant à chacun de contribuer activement à la transformation.

Les méthodes pédagogiques

Cette formation combine théorie et pratique, offrant un environnement dynamique et interactif. Les apprenants participent à des simulations et des ateliers, facilitant ainsi un apprentissage concret des différentes notions abordées. Les formateurs, diplômés et expérimentés, s’assurent d’un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de chaque participant.

Public cible

La formation s’adresse à un public varié de professionnels déjà en poste, qu'il s'agisse de responsables d'équipe, de managers, de chefs de projet, ou encore de chargés de communication. Ces métiers, souvent confrontés aux défis de la transformation organisationnelle, bénéficient d'un renforcement de leurs compétences en gestion du changement.

Durée et format de la formation

Les séances de formation se déroulent dans le centre de Saint-Nazaire, généralement sur une période d’un à plusieurs jours. Les modalités d’apprentissage en présentiel favorisent les échanges et le partage d’expériences entre participants.

Financement

Cette formation n'est pas éligible au CPF, mais elle peut être financée par des dispositifs spécifiques ou prise en charge par l'employeur dans le cadre du développement des compétences des salariés. Cela permet aux organisations de s’assurer que leurs équipes sont préparées face aux défis futurs, en investissant dans la montée en compétences de leur personnel.

Les tendances en matière de conduite du changement

Dans un contexte économique et social en constante évolution, le besoin de formation en conduite du changement se renforce. Les organisations doivent être agiles, et les professionnels formés mettent en œuvre des processus de transformation qui prennent en compte à la fois la sécurité des équipes et l’efficacité des projets. Cela devient un enjeu déterminant pour anticiper les besoins en emploi et demeurer compétitif sur le marché. En effet, ne pas négliger l’accompagnement et la mesure des effets d’une transformation permet de mieux gérer les attentes et les résultats à atteindre, tout en garantissant que la communication au sein des équipes reste fluide et constructive.

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