Formation Conduite du changement | 1 jour

Comprendre la dynamique du changement et ses impacts

Piloter un projet de changement

Embarquer les acteurs et les parties prenantes du changement

Déployer une communication impactante autour du changement

Comprendre la nécessité du changement
Changer n’est pas une option
Le changement dans les entreprises et les organisations
L’utilité et les impacts négatifs d’un changement
Comprendre les mécanismes du changement
Les déclencheurs du changement
Les différents niveaux de changement
Les principes de résistance au changement
Les acteurs du changement
La Direction et le rôle du sponsor
Le leader du changement
Le rôle des managers d’équipes impactées par un changement
Les différentes étapes du changement
Le diagnostic
La stratégie
La constitution de l’équipe
Le pilotage du changement
L’accompagnement au changement
La mesure et l’ancrage du changement
La communication du changement
Identification des acteurs et des parties prenantes
Construire un plan de communication
Utiliser les différents modes et registres de communication
Mettre en oeuvre les enseignements
Rédaction d’un plan d’action