Formation Méthode DISC à Perpignan

Formation Méthode DISC à Perpignan

Cette formation s'adresse aux professionnels qui occupent des postes de management ou d'accompagnement d'équipe. Destinée à ceux qui souhaitent améliorer leurs compétences interpersonnelles et leur compréhension des dynamiques de groupe, elle permet d'explorer la méthode DISC, qui aide à identifier les différents profils de personnalité afin de mieux gérer les interactions au sein d'un environnement professionnel.

Pourquoi choisir cette formation ?

L'acquisition de compétences liées à la méthode DISC peut apporter plusieurs bénéfices aux participants, dont les suivants :

• amelioration de la communication au sein des équipes
• compréhension des comportements individuels et de groupe
• adaptation du style de management aux besoins des collaborateurs
• optimisation de la gestion des conflits
• renforcement de la cohésion d'équipe

Le programme de la formation

La formation aborde plusieurs thématiques essentielles. Parmi elles, on trouve souvent :

Introduction à la méthode DISC

Présentation des fondements théoriques et des différents profils DISC, permettant aux participants de comprendre les bases de cette approche.

Évaluation des profils

Exercices pratiques pour identifier son propre profil ainsi que ceux des membres de l'équipe, favorisant une meilleure collaboration.

Outils de communication

Découverte des outils permettant d'améliorer l'interaction entre les membres d'un groupe en tenant compte de la diversité des profils.

Application dans le management

Stratégies de mise en œuvre de la méthode DISC dans le cadre du management, afin d'adapter le leadership aux besoins des équipes.

Les méthodes pédagogiques

Les formations combinent théorie et pratique, permettant aux participants d'expérimenter directement les concepts abordés. Les formateurs utilisent des activités interactives et des études de cas afin de favoriser l'engagement et l'application des connaissances.

Public cible

Cette formation vise principalement les professionnels en poste dans des rôles de management ou d'accompagnement d'équipe. Cela inclut des managers, chefs de projet, responsables d’équipe et tout professionnel intéressé par le développement de ses compétences relationnelles.

Durée et format de la formation

Proposée à Perpignan, cette formation se déroule généralement sur une période de quelques jours, permettant un approfondissement des thèmes sans une contrainte de temps excessive. Chaque session est conçue pour être participative, facilitant l'apprentissage collectif et le partage d'expériences.

Financement

Cette formation n'est pas éligible au CPF, mais elle peut être financée par d'autres dispositifs disponibles ou directement prise en charge par l'employeur dans le cadre d'une démarche de développement des compétences des salariés.

Les tendances en matière de gestion et de communication

Le contexte actuel des entreprises met en avant l'importance de la qualité des interactions au sein des équipes. La méthode DISC, utilisée dans des projets variés, soutient la mise en place de pratiques de gestion favorables à un bon climat de travail. Se former à cette approche permet de répondre à des enjeux contemporains tels que la gestion du stress, l'adaptabilité au changement et l'encadrement de groupes diversifiés. Les formations en management et en communication continuent d'évoluer pour répondre aux exigences d'un environnement de travail en pleine mutation, faisant du développement des compétences un enjeu majeur pour les organisations.

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