Formation Management transversal à Perpignan

Formation Management transversal à Perpignan

Cette formation est destinée aux professionnels souhaitant renforcer leur approche du management transversal au sein de leur organisation. Les salariés en poste, désireux de développer des compétences en leadership et en gestion d'équipe dans un contexte interdisciplinaire, trouveront ici un cadre propice à leur évolution professionnelle. La formation se déroule sur plusieurs jours à Perpignan, dans un environnement propice à l'échange et à l'apprentissage.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les raisons de s'engager dans cette formation sont multiples :

• découverte de techniques de management adaptées aux équipes pluridisciplinaires
• amélioration des compétences en gestion de projets transversaux
• renforcement de la communication interservices
• maîtrise des outils d’évaluation des performances d’équipe
• développement d'un leadership efficient

Le programme de la formation

Le contenu aborde de manière flexible différentes thématiques liées au management transversal. Les formateurs, experts du secteur, proposent des modules incluant des sujets comme :

Les fondamentaux du management transversal

Cette partie vise à poser les bases d'une gestion efficace des équipes fonctionnant dans un cadre interdisciplinaire.

Techniques de communication et de collaboration

L’accent est mis sur les stratégies de communication adaptées aux divers corps de métiers d'une entreprise.

Gestion de projets

Apprentissage des méthodes pour piloter des projets impliquant plusieurs départements ou équipes.

Leadership et dynamisation des équipes

Identification des outils permettant de valoriser les membres d'une équipe pour atteindre les objectifs collectifs.

Les méthodes pédagogiques

Les formations intègrent des approches théoriques et pratiques, permettant une mise en application des connaissances acquises. Les participants sont souvent invités à participer à des études de cas et des simulations, favorisant une immersion totale dans le processus d'apprentissage.

Public cible

Cette formation s'adresse à divers professionnels en poste, notamment :

• managers et chefs de projet
• responsables de départements
• coordinateurs d'équipe
• agents de développement

Durée et format de la formation

La formation se déroule sur quelques jours, dans un cadre défini qui permet de maximiser l’appropriation des compétences abordées. Le format peut être en présentiel ou à distance, offrant ainsi une flexibilité adaptée aux besoins des entreprises.

Financement

Cette formation n'est pas éligible au CPF, mais elle peut être financée par d'autres dispositifs. Elle est souvent prise en charge par l'employeur, dans le cadre des actions de développement des compétences et de soutien à la montée en compétences des salariés.

Les tendances en matière de management transversal

Le management transversal est de plus en plus reconnu comme une fonction clé au sein des entreprises modernes. Dans un contexte où la collaboration interservices est primordiale pour la réussite des projets, il est crucial que les managers soient équipés pour naviguer efficacement dans cette complexité. Cela témoigne de la nécessité d'organiser des formations adaptées, visant à répondre aux besoins d'une main-d'œuvre toujours en évolution. Les compétences acquises pendant cette formation permettent aux participants de mettre en œuvre des pratiques qui améliorent les dynamiques d'équipe et favorisent une meilleure organisation du travail. L'évolution rapide des environnements professionnels nécessite une mise à jour régulière des techniques et des stratégies. S’engager dans une formation de ce type, c'est répondre à ces besoins de manière proactive, en ligne avec les défis contemporains du monde du travail.

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