Formation Leadership à Perpignan

Formation Leadership à Perpignan

Proposée dans la ville de Perpignan, cette formation s’adresse aux professionnels déjà en fonction qui souhaitent gagner en efficacité dans leurs missions d’encadrement. Elle cible les salariés amenés à piloter des projets, animer une équipe ou jouer un rôle d’influence au sein de leur structure. Accessible à différents profils, elle repose sur une alternance entre apports théoriques, échanges d’expériences et mises en pratique. Plusieurs formats sont disponibles, en présentiel ou à distance, pour s’adapter au rythme des professionnels et aux contraintes des entreprises locales.

Pourquoi choisir cette formation ?

Le renforcement des compétences en leadership répond à des enjeux concrets pour les entreprises comme pour les salariés :

• développer une communication managériale claire et mobilisatrice ;
• améliorer la coordination des équipes et la gestion des priorités ;
• adopter une posture de leadership adaptée aux différents profils collaborateurs ;
• savoir motiver, accompagner et faire progresser les membres de l’équipe ;
• prévenir les tensions et gérer les situations complexes avec plus de recul.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Les fondamentaux du leadership

Découverte des différents styles de leadership, réflexion sur sa posture actuelle et exploration des leviers d’engagement dans une dynamique collective.

Gestion d’équipe et communication

Techniques d’animation, clarification des rôles, gestion des échanges au sein du groupe. Travail spécifique sur la communication verbale et non verbale, y compris à distance.

Coaching et accompagnement individuel

Développer l’écoute active, formuler des feedbacks constructifs, fixer des objectifs motivants. Adopter des techniques issues du coaching pour soutenir l’évolution des collaborateurs.

Leadership en période de changement

Comprendre les mécanismes de résistance, mobiliser son équipe face à l’incertitude, accompagner les transitions avec méthode et bienveillance.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active, avec un équilibre entre théorie et mises en pratique. Les formateurs favorisent les échanges entre pairs, les études de cas concrètes et les exercices de simulation, permettant aux participants d’appliquer immédiatement les notions vues en formation. 

Public cible

La formation s’adresse aux salariés déjà en poste, quel que soit leur secteur d’activité :

• chefs d’équipe ou responsables de service ;
• managers de proximité ou managers intermédiaires ;
• chefs de projet ou coordinateurs d’équipe ;
• salariés en préparation d’une fonction d’encadrement.

Modalités

La formation est proposée à Perpignan. Elle se déroule en présentiel, dans des conditions propices à l’apprentissage, ou à distance selon les modules et les contraintes des participants. Ce format court et structuré permet une montée en compétences rapide. Le coût peut être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences ou via un financement OPCO.

Formation Leadership à Perpignan : un enjeu concret pour les entreprises locales

Dans un bassin d’emploi comme celui de Perpignan, où coexistent PME, structures publiques et grands groupes, renforcer les compétences managériales est un levier important de performance. Les entreprises locales cherchent à s’appuyer sur des leaders capables de motiver, d’impliquer et de piloter dans un contexte en constante évolution. La formation Leadership à Perpignan permet de structurer cette dynamique, en offrant aux professionnels un cadre de progression adapté à leurs responsabilités et à leur environnement de travail.

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