Formation Méthode DISC à Montpellier

Formation Méthode DISC à Montpellier

La formation met l’accent sur le développement des compétences en management et en dynamique de groupe. Elle s’adresse aux salariés déjà en poste, qu’il s’agisse de managers, de responsables d’équipes ou de collaborateurs amenés à travailler dans un environnement collectif. Grâce au modèle DISC, chaque participant identifie les différents profils comportementaux et découvre comment adapter son management ou sa communication pour optimiser la performance collective.

Pourquoi choisir cette formation ?

La méthode DISC apporte des bénéfices concrets aux équipes et aux managers :

• améliorer la communication et éviter les malentendus ;
• mieux comprendre les comportements des collègues et des clients ;
• adapter son style de management à chaque profil ;
• renforcer la gestion des conflits et des situations tendues ;
• favoriser un climat de travail collaboratif et motivant.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Introduction à la méthode DISC

Présentation des quatre profils (Dominant, Influent, Stable et Consciencieux) et de leurs principales caractéristiques.

Analyse des profils

Étude des comportements associés à chaque profil afin de mieux comprendre les différences et d’en tirer parti dans le travail en équipe.

Techniques de communication

Mise en pratique d’outils concrets pour adapter son discours et fluidifier les échanges en fonction des interlocuteurs.

Management et leadership

Utilisation du modèle DISC pour affiner son style de management, renforcer la cohésion et accompagner la performance collective.

Méthodes pédagogiques

L’approche alterne entre théorie et pratique, avec des exercices interactifs, des jeux de rôle et des études de cas. Les mises en situation permettent aux participants d’expérimenter différents styles de communication et de développer des réflexes directement applicables en entreprise.

Public

La formation s’adresse à différents profils de professionnels :

• managers souhaitant renforcer leurs pratiques de leadership ;
• responsables d’équipe dans le commerce, l’industrie ou les services ;
• collaborateurs en relation client ou en gestion de projet ;
• responsables RH impliqués dans le développement des compétences.

Modalités

Les sessions se tiennent à Montpellier en présentiel, dans un cadre adapté à la formation professionnelle. L’organisation est pensée pour concilier apprentissage et disponibilité des participants. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix de la session la plus pertinente et dans l’identification des financements possibles, notamment via le plan de développement des compétences ou les OPCO.

Formation Méthode DISC à Montpellier : un levier pour les entreprises locales

Montpellier bénéficie d’un tissu économique dynamique, porté par le secteur tertiaire, le numérique, la santé et la recherche. Les entreprises ont besoin d’équipes soudées, capables de communiquer efficacement et de s’adapter à des situations variées. La formation Méthode DISC à Montpellier répond à cette demande en fournissant des outils concrets pour améliorer la collaboration, fluidifier la gestion des équipes et renforcer la motivation. Elle représente un atout pour les organisations locales désireuses de consolider leur management et de développer une culture de travail basée sur la compréhension mutuelle et la performance collective.

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