Reporting efficace

• Sélectionner les informations et indicateurs à transmettre à ses interlocuteurs
  
• Formaliser des comptes rendus synthétiques
  
• Intégrer le reporting comme outil de management et de prise de décision 

Choix de son reporting

• Identification des objectifs et des besoins liés à son reporting  
• Sélection des indicateurs et informations pertinents à formaliser dans un reporting auprès des personnes concernées (hiérarchie, équipe, services,...) 
• Définition de la périodicité de mise à jour en fonction du type de reporting

Conception et outils de reporting?

• Transformation de la donnée en information à transmettre  
• Différents formats et mises en forme pour un reporting efficace et attractif 
• Technique de synthèse

Reporting?: Rôle de relais du manager?

• Au-delà de l'intention : structuration et verbalisation du message  
• Transmission d'une consigne ou d'une décision de sa direction auprès des équipes  
• Mobilisation et information de la hiérarchie ainsi que des services concernés en fonction des situations