Découvrir le manager qui se cache en moi

Découvrir son style de management et l’adapter à la situation vécue

Développer chez ses collaborateurs autonomie, initiative et responsabilisation pour optimiser l’efficacité de l’équipe

IDENTIFIER MON STYLE DE MANAGEMENT :

• Prendre connaissance des différents styles de management : directif, persuasif, participatif, délégatif
• Identifier son propre style de management
• Utiliser les différents styles de management en fonction des situations

AUGMENTER MON AUTONOMIE ET CELLE DE MES COLLABORATEURS :

• Les différents niveaux de l’autonomie : la dépendance, la contre-dépendance, l’indépendance, l’interdépendance
• Le passage d’une étape à une autre
• L’autonomie de votre équipe
• L’accès au sens

DÉVELOPPER LA MOTIVATION :

• Les 6 dimensions de la motivation des collaborateurs
• Acquérir les techniques permettant d’accompagner et de valoriser chaque collaborateur
• Les conditions de l’efficacité

ÉLABORER MON PLAN D'ACTION MANAGÉRIAL :

• Mes actions pour organiser et structurer
• Mes actions pour mobiliser et faire adhérer
• Mes actions pour associer et faire participer
• Mes actions pour responsabiliser et déléguer