Affirmer son courage managérial

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

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Eybens :

16 mars 26 oct.

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Objectifs

Programme

A l'issue de cette formation vous serez capable de :

Comprendre l'importance de faire preuve de courage pour gérer efficacement son équipe.
Développer son assertivité et faire preuve de courage managérial pour gérer sereinement les situations managériales délicates.

Vous avez dit « courage managérial » ?...

Définir une vision partagée de ce que signifie le courage managérial pour permettre la prise de conscience individuelle et collective sur les freins et les bénéfices à être courageux.
Quels sont les bénéfices quand on opte pour le courage ?
Quels sont les freins au courage managérial ?
Lever les peurs et les croyances limitantes.

Choisir ses postures et son style

Identifier et maîtriser les différentes postures managériales : délégatives, participatives, persuasives et directives.
Adopter la posture adéquate à la situation et au profil de ses collaborateurs.
De la posture extérieure à la posture inférieure : assumer son statut, prendre des décisions et des initiatives, se libérer de ses croyances limitantes, gérer ses contradictions.
Construire son leadership : présentation, langage non verbal, élocution, choix des mots, construction des phrases, mise en scène.

Communiquer avec assertivité

Connaître les principes de l’assertivité.
Comprendre ses freins, identifier ses forces.
Découvrir des outils et des méthodes au service de l’assertivité.

Affirmer son courage managérial

Savoir dire non clairement, mais sans blesser.
Formuler une critique de façon constructive.
Faire passer une consigne désagréable : travail supplémentaire, refus d’un congé en période de charge.
Recadrer un collaborateur indocile, rebelle ou passif-agressif.

Public visé

Tout manager qui souhaite renforcer son assertivité et son courage managérial.

Prérequis

Aucun.

Méthodes pédagogiques

La pédagogie de cette formation repose sur :

Des ateliers créatifs et interactifs favorisant l’intelligence collective.
La mise à disposition d’outils.
L'expérimentation et ancrage de nouvelles postures.
Des jeux de rôles et mises en situations professionnelles.

Informations complémentaires

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions.

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