Formation Gestion de la formation à distance

Formation Gestion de la formation à distance

Conçue pour les professionnels en charge de la formation ou du management, cette formation propose une approche structurée de la gestion des dispositifs en ligne. Les participants y découvrent comment planifier des actions de formation digitale, adapter les contenus aux différents profils d’apprenants et intégrer des outils numériques performants. L’objectif est de développer des pratiques adaptées aux nouveaux modes d’apprentissage, tout en optimisant les ressources pédagogiques et humaines mobilisées.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation répond à des besoins concrets rencontrés par les entreprises :

• identifier et répondre aux besoins spécifiques de formation des équipes ;
• favoriser l’engagement et la motivation des collaborateurs grâce à des outils interactifs ;
• assurer une montée en compétences rapide et mesurable ;
• structurer efficacement les projets de formation digitale ;
• accompagner la transformation numérique des services de formation et des RH.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Les méthodes pédagogiques

Découverte des approches adaptées à l’enseignement à distance, avec un équilibre entre théorie et pratique. Les participants s’entraînent à concevoir des parcours engageants en intégrant études de cas, activités interactives et évaluations.

Les outils numériques

Exploration des solutions de digital learning (LMS, plateformes collaboratives, outils de visioconférence, classes virtuelles). L’accent est mis sur la maîtrise technique et la capacité à choisir l’outil le plus adapté aux objectifs pédagogiques.

La conception de parcours de formation

Apprentissage de l’ingénierie pédagogique spécifique au e-learning : structurer des modules clairs, adapter les contenus aux différents niveaux de compétence et intégrer les retours d’évaluation pour améliorer l’efficacité des dispositifs.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et exercices pratiques. Les participants travaillent sur des cas réels, conçoivent des supports de formation et testent des outils digitaux. L’approche participative favorise les échanges entre professionnels et permet d’enrichir la réflexion autour des pratiques de formation à distance.

Public

Cette formation s’adresse aux professionnels impliqués dans la conception et la gestion des parcours de formation :

• responsables formation et responsables RH ;
• managers souhaitant structurer les actions de développement des compétences ;
• formateurs et consultants amenés à animer des sessions en ligne ;
• chefs de projet learning et coordinateurs pédagogiques.

Modalités

La formation se déroule en ligne, sur une ou plusieurs journées selon les thématiques choisies. Elle combine classes virtuelles, supports numériques et exercices collaboratifs. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix de la session et les orienter vers les dispositifs de financement mobilisables, tels que le plan de développement des compétences ou les prises en charge par les OPCO.

Formation Gestion de la formation à distance : un enjeu pour les entreprises

Avec l’essor du télétravail et des organisations hybrides, la formation digitale est devenue une composante incontournable des politiques RH. Les entreprises doivent désormais proposer des dispositifs flexibles, adaptés aux contraintes des salariés et capables de garantir un apprentissage efficace. Suivre une formation Gestion de la formation à distance permet de développer des compétences stratégiques pour concevoir et piloter ces dispositifs, en assurant à la fois la qualité des parcours et l’engagement des apprenants. C’est un investissement durable pour accompagner la transformation numérique et renforcer la compétitivité des organisations.

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