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  1. Accueil
  2. Pilotage de l'entreprise
  3. Ressources Humaines
  4. Plan de développement des compétences
  5. Les nouveaux métiers du numérique - Enjeux et compétences
Les nouveaux métiers du numérique - Enjeux et compétences

Les nouveaux métiers du numérique - Enjeux et compétences

Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Objectifs
Programme

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :

  • Mesurer les enjeux des nouveaux usages du digital et des médias sociaux
  • Utiliser les réseaux sociaux, les technologies mobiles, le Cloud Computing et décrire leur mode de fonctionnement
  • Décrypter les usages qu'en font les entreprises et gérer leurs impacts sur votre vie professionnelle.

Jour 1

Contexte de la transformation digitale

  • Philosophie des GAFAM (Google, Apple, Facebook, Amazon, Microsoft)
  • L'importance de la Data
  • Les 15 technologies impactantes (IA, Big Data, robots, bots, IoT, Blockchain, Cloud, impression 3D, réalité virtuelle, réalité augmentée...)

Neuf tendances du futur au travail

  • Automation
  • Collaboration
  • Cadre de travail / télétravail
  • Efficacité
  • Générations
  • Performances
  • Recrutement
  • Flexibilité
  • Freelancing

Quatre peurs face au digital

  • Descriptions
  • Facteurs d'amplification
  • Méthode de désamorçage

Changements par niveaux hiérarchiques

  • Enjeux, avantages et limites
  • Nouveaux modèles de gouvernance
  • Evolution des modèles de hiérarchie
  • Niveau décisionnel
  • Niveau opérationnel
  • Changements relationnels

Jour 2

Changements organisationnels

  • Télétravail
  • Réunion à distance
  • Formation à distance
  • Télémaintenance
  • Bots et robots

Changements par secteurs d'activités

  • Présentation de nouvelles fonctions
  • Commerce, e-commerce et distribution
  • Services financiers et bancaires
  • Industrie et logistique
  • Média, marketing et communication
  • Médical et santé
  • Administrations
  • Sécurité
  • Technologique
  • Energie
  • Services aux entreprises

Nouvelles fonctions à l'ère digitale

  • Les nouveaux "chief"
  • Managers leader
  • Nouvelles approches pour le recrutement
  • Stratégie digitale de marque employeur
  • Développement des soft skills
  • Manager l'innovation

Nouvelles compétences technologiques

  • Nouveaux métiers
  • Compétences techniques de base
  • Compétences transversales
  • Exemple des profils Product Owner / Manager
  • Compétences autour de la Data

Nouvelles compétences méthodologiques

  • Approches centrées utilisateurs
  • UX Design, Design Thinking, Lean Startup
  • Méthodes cyber
  • Méthodes Agiles

Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif)

  • Mise en situation des nouveaux métiers dans l'entreprise du stagiaire
  • Création d'un cahier des charges et planning de prise en compte de l'évolution de l'entreprise du stagiaire face au digital
Public visé

DSI, DRH ou adjoints, responsables RH, directeurs de la stratégie, managers d'équipe, informaticiens et non informaticiens.

Prérequis

Avoir des notions en informatique et des connaissances d'Internet.

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