Anglais des Ressources Humaines

Qualiopi

En centre

Éligible CPF

Objectifs

Programme

Consolider et enrichir le vocabulaire et la terminologie spécifiques en anglais des ressources humaines
Savoir présenter son entreprise et les fonctions.
Animer une réunion en anglais.
Améliorer ses méthodes rédactionnelles

L'anglais pour les professionnels des ressources humaines :

Evaluation initiale écrite, orale, compréhension
Révision et approfondissement des structures grammaticales de base et plus complexes.
Enrichir le lexique spécifique au domaine d'activité : mots clés, expressions idiomatiques
Techniques de présentation en anglais, présenter son entreprise, ses produits...
Conduite des entretiens d'embauche et/ou d'évaluation en anglais.
Lecture et rédaction de documents professionnels (annonces, CV, contrat)
Sensibilisation aux différences culturelles parmi les collaborateurs

Cette formation peut préparer le passage du "Certification CLOE anglais" (Code RS : RS6435). Cette certification est proposée par le CCI FRANCE depuis le 15 novembre 2023 pour une durée de 3 ans.

Public visé

Toute personne souhaitant développer des compétences en anglais liés aux ressources humaines
Professionnels des ressources humaines souhaitant améliorer leur niveau d'anglais dans un cadre multiculturel ou international

Prérequis

Une évaluation écrite et orale de positionnement sont réalisées pour adapter la formation au niveau des participants.

Méthodes pédagogiques

Pédagogie basée sur des situations et documents authentiques de la vie professionnelle et quotidienne
Supports pédagogiques authentiques : mises en situation, face à face pédagogique, fiches mémos et formules magiques, jeux de rôles, ateliers d'expression, exercices grammaticaux, vidéos - tutos grammaticaux

Conversations en anglais tout au long de la formation et corrections sur accent/vocabulaire/grammaire
Prononciation : écoutes audios de séquences avec différents accents
Ecoutes audio et lecture de documents en anglais: compréhension et retranscription des stagiaires
Mises en situation en anglais : jeux de rôle, présentations et réunions, entretien professionnel, accueillir un visiteur, etc…

Modalités d'évaluation

Positionnement en amont de la formation :

Evaluations orales et écrites pour adapter la formation selon le niveau des stagiaires.

Suivi « pendant » :

Evaluation de la formation à mi-parcours
Feuille d'émargement

Évaluation « fin de formation »

Evaluation de connaissances finales
Evaluation de satisfaction
Certification CLOE (sur demande)

Évaluation à froid :

Suivi post-formation : Questionnaire de satisfaction à j+60

Informations complémentaires

Accessibilité :

Délais d'accès à la formation

Le délai d'accès à la formation est variable en fonction du dispositif de financement utilisé, du planning des formateurs et des contraintes du client. Pour les formations inter-entreprises, vous pouvez consulter notre calendrier en ligne ou prendre contact avec nous. Nous traitons vos demandes sous 48 heures.

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, merci de nous en informer afin de vous accompagner, vous orienter, et étudier les compensations nécessaires pour répondre au mieux à votre demande de formation. Certaines formations peuvent nécessiter une adaptation pour les personnes en fonction de leur handicap. Nous restons disponibles pour échanger ensemble et nous pourrons vous orienter vers un de nos partenaires : Agefiph, Cap Emploi.