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Recrutement
Objectifs
Programme
Mener un entretien en adaptant sa communication
Etablir une annonce de recrutement
Sélectionner les CV adéquats
Délibérer de manière éclairée
Les différents types de questions
Plan d'entretien de recrutement
Les questions discriminantes
Trame de l'annonce de recrutement
Elaboration d'une fiche de poste
Où poster son annonce
Savoir déceler les CV adéquats à une annonce
Reconnaître les compétences en lien avec la fiche de poste sur un CV
Les biais cognitifs
Opinions / faits
Concertation et prise de décision
Public visé
Manager, Direction, Chef d'équipe et encadrant en devenir
Prérequis
Être en situation de management ou en phase de le devenir
Méthodes pédagogiques
Paperboard, tablettes, rétroprojecteur et Klaxoon.
30% d'apports
70% de pratique à l'aide de mises en situation et de travaux collaboratifs
Informations complémentaires
La formation inclut 1h de suivi à distance à l'issue de la formation
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