Formation EHPAD à Nancy

Formation EHPAD à Nancy

Ce parcours est conçu pour les professionnels déjà en poste dans les Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. L’objectif est d’approfondir les connaissances en gériatrie, d’optimiser l’organisation des services et de consolider les pratiques de soins. La formation s’appuie sur les réalités du terrain en EHPAD, avec une approche centrée sur l’éthique, la qualité de vie des résidents et la coordination des équipes pluridisciplinaires.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les objectifs de cette formation sont :

• meilleure compréhension des besoins spécifiques liés au grand âge ;
• renforcement des compétences en gestion des soins et coordination des équipes ;
• amélioration des pratiques professionnelles en milieu médico-social ;
• mise à jour des connaissances sur la réglementation et les droits des résidents ;
• adaptation aux évolutions du secteur de la santé et aux nouvelles attentes sociétales.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Gestion des soins et organisation des services

Optimiser la planification et la qualité des soins, développer des outils de suivi et renforcer la coordination entre professionnels pour un accompagnement adapté.

Évaluation des besoins des résidents

Apprendre à établir des bilans précis et individualisés afin d’élaborer des projets personnalisés de soins et de vie.

Cadre légal et éthique

Approfondir les connaissances sur les droits des personnes âgées, la déontologie, ainsi que les aspects socio-éthiques liés à la prise en charge en EHPAD.

Méthodes pédagogiques

La formation combine apports théoriques et mises en pratique. Les participants travaillent sur des études de cas, des mises en situation et des ateliers collaboratifs. L’interactivité favorise l’échange d’expériences et l’intégration directe des bonnes pratiques dans le quotidien professionnel.

Public cible

Ce programme s’adresse à différents profils du secteur médico-social :

• infirmiers et aides-soignants ;
• responsables d’unités de soins ;
• personnel accompagnant les résidents au quotidien ;
• travailleurs sociaux en lien avec les établissements gériatriques.

Modalités

Les sessions se déroulent à Nancy, en présentiel. L’accompagnement peut être assuré par un conseiller oùFormer, qui aide à sélectionner la session la plus pertinente et à identifier les financements mobilisables (plan de développement des compétences, OPCO, etc.). Cette organisation facilite l’accès à la formation pour les établissements et les salariés du secteur médico-social.

Formation EHPAD à Nancy : un enjeu local

La ville de Nancy dispose d’un important réseau d’établissements médico-sociaux et hospitaliers, qui accueillent une population vieillissante en constante augmentation. Le bassin d’emploi local fait face à des besoins accrus en personnel qualifié capable de conjuguer soins, accompagnement et gestion des services. Suivre une formation EHPAD à Nancy permet de répondre à ces enjeux en renforçant les compétences des équipes et en améliorant la qualité de vie des résidents. Pour les structures de santé de la région, investir dans ce type de formation contribue directement à relever les défis liés au vieillissement de la population et à maintenir un haut niveau de prise en charge.

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