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Formation EHPAD en Île-de-France

La formation EHPAD en Île-de-France s’adresse aux professionnels du secteur de la santé et du médico-social souhaitant améliorer leurs compétences dans l’accompagnement des personnes âgées. Elle permet de mieux comprendre les spécificités de la prise en charge en établissement, d’intégrer les bonnes pratiques en soins et en communication, et d’approfondir la gestion des équipes pluridisciplinaires. Grâce à son format court et ciblé, cette formation favorise une montée en compétences rapide et directement applicable. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions proposées et de réserver en ligne la formation la plus adaptée.

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Formation EHPAD en Île-de-France

Cette formation s’adresse aux professionnels en poste dans les Établissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes ou dans d’autres structures médico-sociales. Elle vise à renforcer les compétences en gériatrie, en organisation des soins et en qualité de vie des résidents. Dans un contexte de forte demande de personnel qualifié, cette formation répond aux besoins de terrain en associant théorie et mise en pratique.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les objectifs de la formation sont :

  • renforcement des savoirs en matière de soins, d’hygiène et de prévention des risques ;
  • acquisition de méthodes adaptées aux besoins spécifiques des personnes âgées ;
  • développement de compétences en gestion des situations sensibles et communication avec les familles ;
  • amélioration de la qualité de vie des résidents au quotidien ;
  • actualisation des connaissances réglementaires et sanitaires imposées aux établissements.

Programme de la formation

Le contenu varie selon les sessions choisies.

Soins et prise en charge

Approfondir les pratiques liées à l’accompagnement des résidents, en tenant compte de leur état de santé, de leur autonomie et de leurs besoins psychologiques.

Gestion des risques et hygiène

Apprendre à identifier les risques sanitaires, mettre en place des protocoles adaptés et renforcer les règles d’hygiène dans un cadre médico-social.

Communication et relations humaines

Développer une communication efficace avec les résidents, leurs familles et les équipes, afin de créer un environnement de confiance et de respect.

Études de cas et simulations

Travailler sur des mises en situation concrètes pour améliorer la réactivité et la capacité d’adaptation face aux situations réelles rencontrées en EHPAD.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et exercices pratiques. Des ateliers, études de cas et simulations sont organisés pour favoriser l’apprentissage actif. Les participants partagent leurs expériences et confrontent leurs pratiques aux recommandations actuelles, ce qui enrichit la dynamique de groupe et consolide l’acquisition des compétences.

Public cible

Le programme s’adresse à divers profils du secteur médico-social :

  • aides-soignants et infirmiers travaillant en EHPAD ;
  • travailleurs sociaux en lien avec les personnes âgées ;
  • directeurs et responsables de structures médico-sociales ;
  • personnel encadrant ou en charge de la coordination des soins.

Modalités

Les sessions sont organisées dans différentes villes d’Île-de-France, en présentiel, afin de répondre aux besoins des établissements locaux. L’accompagnement peut être assuré par un conseiller oùFormer, qui aide à identifier la session la plus pertinente et les solutions de financement disponibles (plan de développement des compétences, OPCO, etc.). Cette organisation facilite l’accès à la formation et permet aux structures médico-sociales de soutenir efficacement la montée en compétences de leurs équipes.

Formation EHPAD en Île-de-France : un enjeu régional

L’Île-de-France se distingue par une forte concentration d’établissements médico-sociaux, confrontés à une demande croissante liée au vieillissement de la population. Les besoins en personnel qualifié y sont particulièrement élevés, notamment dans les départements où la densité de résidents âgés dépendants est en augmentation. Suivre une formation EHPAD en Île-de-France constitue un moyen concret de répondre à cette demande, d’améliorer la qualité des soins prodigués et de soutenir la professionnalisation des équipes locales. Pour les établissements de la région, investir dans ce type de formation contribue directement à relever les défis du secteur et à garantir une prise en charge adaptée et respectueuse des personnes âgées.

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