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La formation Accompagnement éducatif et social en Île-de-France vise à préparer les professionnels à intervenir auprès de publics variés, tels que les enfants, les adolescents et les adultes en difficulté. Elle propose un parcours axé sur le développement de compétences pratiques et théoriques permettant d'apporter un soutien adapté et de favoriser l'autonomie des personnes accompagnées. Accessible aux salariés d'entreprise souhaitant enrichir leurs compétences dans le secteur social, cette formation courte répond aux besoins croissants d'expertise dans le domaine de l'accompagnement éducatif.
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Cette formation s'adresse à des salariés souhaitant renforcer leurs compétences dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social. Elle s'adresse à des professionnels déjà en poste qui sont intéressés par le développement de leurs connaissances et pratiques en lien avec le soutien de personnes en situation de vulnérabilité.
Les enjeux de cette formation sont multiples :
La formation aborde plusieurs thèmes essentiels pour un accompagnement efficace. Elle s'articule autour de modules visant à :
Ce module se concentre sur la communication avec le public, l'empathie et la gestion des émotions.
Des notions sur les différents types de public, y compris les personnes en situation de handicap, sont abordées.
Les participants apprennent comment concevoir et mettre en œuvre des projets adaptés aux besoins des individus ou des groupes.
Ce module traite des méthodes d'évaluation des interventions et de l'importance du retour d'expérience.
Les formations reposent sur une approche interactive, combinant théorie et pratique. Les participants sont impliqués dans des études de cas, des mises en situation et des simulations qui favorisent un apprentissage actif. L'objectif est de transmettre des compétences applicables immédiatement dans le cadre professionnel.
Ce programme concerne divers professionnels en poste, tels que :
Les formations se déroulent à Paris et en Île-de-France, avec une durée variable, généralement de un à plusieurs jours. Elles peuvent être organisées sur des sessions concentrées, facilitant ainsi l'accès pour les professionnels en activité.
Cette formation n'est pas éligible au CPF. Cependant, elle peut bénéficier de financement via l'employeur, selon les pratiques de suivi du développement des compétences des salariés. Il est conseillé de consulter les ressources internes liées à la formation pour explorer les options de financement disponibles.
Le secteur éducatif et social évolue constamment, avec des attentes croissantes en matière de compétences professionnelles. La formation continue apparaît comme une réponse face aux besoins émergents, comme ceux liés aux nouvelles formes de handicap et aux enjeux de l'inclusion. Le développement d'un cadre d'interventions adaptées aux évolutions de la société est capital, notamment à travers la mise en place de projets personnalisés. Le profil des professionnels en charge de l'accompagnement doit s'ajuster aux réalités variées rencontrées sur le terrain, veillant à garantir un service de qualité. Un parcours d'apprentissage permanent est ce qui permettra d'aborder de manière cohérente et éthique chacune des situations rencontrées au quotidien dans ce milieu.
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