Formation Gestion d'établissement à Toulouse

Formation Gestion d'établissement à Toulouse

La formation en gestion d'établissement à Toulouse s'adresse aux professionnels en activité souhaitant acquérir des compétences spécifiques liées à la direction d'établissements dans les secteurs de la santé et du social. Ce type de parcours vise à renforcer la capacité à manager des équipes, tout en intégrant les enjeux liés à la qualité des services offerts.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les enjeux de cette formation reposent sur plusieurs axes, parmi lesquels :

• acquisition de compétences managériales adaptées aux besoins des établissements
• développement de stratégies de communication efficaces
• amélioration de la qualité des services fournis
• adaptation aux évolutions réglementaires et aux exigences en matière de droit du travail
• analyse des projets d'établissement et mise en œuvre de solutions innovantes

Le programme de la formation

Les modules de la formation aborderont divers sujets pertinents, sans pour autant définir un programme strict, car cela peut varier en fonction des besoins des apprenants :

Management et leadership

La formation s'intéressera aux styles de management et à la gestion d'équipes dans le secteur médico-social.

Qualité et amélioration continue

Des thématiques autour de la mise en place de standards de qualité et de méthodes d'évaluation des services seront traitées.

Communication interne et externe

Les participants exploreront les moyens de renforcer la communication au sein de l'établissement et avec les parties prenantes.

Gestion de projet

Il sera question de la planification et de la mise en œuvre des projets, ainsi que de la gestion des ressources humaines et matérielles.

Les méthodes pédagogiques

Cette formation privilégie une approche alliant théorie et pratique, avec des mises en situation concrètes. Les apprenants travaillent sur des cas réels, ce qui favorise une meilleure appropriation des concepts abordés. Les échanges entre les participants permettent également d’enrichir les réflexions sur les problématiques rencontrées dans le cadre de leur activité professionnelle.

Public cible

La formation est conçue pour les professionnels déjà en poste, tels que les directeurs d'établissement, les responsables de services dans le secteur de la santé et du social, ainsi que les managers souhaitant développer leurs compétences en gestion. Elle peut également intéresser les titulaires de diplômes de niveau bac +2 à bac +5, tels que des titulaires de BTS ou de master en gestion ou en management.

Durée et format de la formation

Les formations se déroulent à Toulouse, généralement sur une durée de un à plusieurs jours. Les modalités peuvent inclure des sessions en présentiel, mais également des options à distance, permettant aux professionnels d’allier leur emploi du temps avec leurs objectifs de développement de carrière.

Financement

Cette formation n'est pas éligible au CPF, mais elle peut être financée par d'autres dispositifs ou prise en charge par l'employeur dans le cadre du développement des compétences des salariés. Cela permet d'assurer un accès facilité à ces formations pour les établissements désireux de soutenir l'évolution professionnelle de leurs équipes.

Les tendances en matière de gestion d'établissement

Il est pertinent de considérer les évolutions récentes dans le secteur de la santé et du social, notamment en raison des transformations réglementaires et des enjeux liés à l’optimisation des ressources. Le développement des compétences en management et en gestion de projet apparaît comme un levier pour répondre efficacement aux exigences des établissements. À l'heure où les entreprises doivent continuellement s'adapter, se former devient une voie vers l'innovation et l'amélioration des services, contribuant ainsi à renforcer les qualités des établissements en France.

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