Formation Handicap à La Rochelle

Formation Handicap à La Rochelle

Destinée aux professionnels en poste, cette formation propose une approche opérationnelle de l’inclusion. Elle s’adresse aux entreprises souhaitant créer un environnement plus accessible, tout en respectant les obligations légales. À travers plusieurs modules, elle permet de mieux comprendre les différents types de handicap, les besoins spécifiques et les ajustements possibles au sein d’un collectif de travail. Elle favorise également une posture plus ouverte, tournée vers l’écoute et la coopération.

Pourquoi choisir cette formation ?

La formation permet d’agir concrètement sur le terrain en renforçant les compétences utiles au quotidien :

• identifier les différents types de handicap et mieux comprendre leurs impacts ;
• adapter un poste ou un environnement de travail de façon réaliste ;
• favoriser une intégration fluide et respectueuse dans les équipes ;
• mieux dialoguer avec les acteurs concernés, internes ou externes ;
• répondre aux obligations légales sans tomber dans le formalisme.

Le programme de la formation

Le contenu peut varier selon les sessions, mais plusieurs thématiques sont souvent abordées :

Comprendre le handicap

Tour d’horizon des notions clés : handicap visible et invisible, impact sur le travail, stéréotypes à déconstruire, cadre réglementaire.

Adapter les conditions de travail

Identification des leviers d’action : aménagement du poste, accessibilité des locaux, outils numériques, accompagnement personnalisé.

Accompagner les équipes

Conseils pratiques pour favoriser la collaboration, prévenir les situations de blocage et instaurer un climat de confiance dans l’équipe.

Mobiliser les bons relais

Présentation des dispositifs et acteurs mobilisables : médecine du travail, référents handicap, partenaires spécialisés, aides financières.

Les méthodes pédagogiques

La formation s’appuie sur des méthodes actives, combinant mises en situation, témoignages de terrain et études de cas. L’objectif est de permettre aux participants d’ancrer leurs apprentissages dans des situations concrètes, proches de leur réalité professionnelle. Les échanges entre pairs enrichissent également les apports théoriques, pour un ancrage durable des bonnes pratiques.

Public cible

Cette formation s’adresse aux professionnels déjà en poste, notamment :

• responsables RH ou QVT ;
• managers d’équipe ;
• représentants du personnel ;
• collaborateurs en charge de l’accueil ou de la relation client ;
• professionnels du médico-social ou de l’accompagnement.

Modalités

Les sessions se déroulent à La Rochelle, en présentiel ou à distance selon les formats proposés. La durée varie d’un à plusieurs jours. Elles peuvent être organisées pour un groupe de salariés sur site ou rejoindre une session inter-entreprises. Le contenu est adapté aux besoins identifiés en amont avec l’organisme de formation.

Financement

La formation peut être prise en charge par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Elle n’est pas éligible au CPF.

Formation Handicap à La Rochelle : un enjeu RH pour les entreprises locales

À La Rochelle, la dynamique d’inclusion prend une place croissante dans les politiques RH. Les entreprises du tertiaire, les établissements médico-sociaux, mais aussi le secteur public local sont concernés par les enjeux d’accessibilité et de maintien dans l’emploi. Former ses équipes à la thématique du handicap permet de prévenir les incompréhensions, d’anticiper les besoins d’adaptation et de mieux accompagner les parcours professionnels. La formation Handicap à La Rochelle s’inscrit donc dans une volonté d’agir concrètement sur l’inclusion, tout en renforçant la cohésion et la responsabilité collective au sein des structures locales.

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