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Formation Handicap à Angers

La formation Handicap à Angers est conçue pour sensibiliser les salariés d’entreprise aux enjeux liés à l’inclusion et à l’accessibilité en milieu professionnel. Elle aborde des thématiques clés comme le cadre légal, l’accompagnement adapté et les aménagements nécessaires pour accueillir les personnes en situation de handicap. Grâce à des méthodes interactives et des cas concrets, les participants acquièrent des outils pratiques pour favoriser l’égalité des chances et améliorer la politique d’insertion de leur organisation. Sur oùFormer, il est possible de comparer les sessions disponibles et de réserver directement en ligne.

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22 résultats

Handicap - sensibilisation au handicap
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Handicap auditif
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28 janv.
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Handicap en entreprise et politique d'emploi
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30 nov.
30 déc.
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Droit de la petite enfance et handicap
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01 déc.
31 déc.
07 janv.
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Tuteur pour personne en situation de handicap
Qualiopi
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08 déc.
16 févr.
30 mars
29 avr.
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Les salariés aidants et les salariés en situation de handicap
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01 déc.
04 janv.
01 févr.
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Handicap auditif en milieu hospitalier
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17 déc.
12 janv.
11 févr.
23 mars
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Devenir référent handicap en entreprise ou dans un établissement public
Qualiopi
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Visio14 heures1440 € HT / stagiaire 3 places restantes
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20 mai
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Référent handicap : Maîtriser son rôle et obligations
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09 déc.
12 janv.
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25 mars
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Accompagner un adolescent en situation de handicap
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21 janv.
23 févr.
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10 juin
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Accueillir et intégrer une personne en situation de handicap
Qualiopi
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11 mars
07 oct.
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Parcours de santé d’une personne en situation de handicap : coordonner structures et acteurs médico-sociaux
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21 janv.
23 févr.
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14 juin
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Droit des travailleurs handicapés
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16 nov.
08 déc.
19 janv.
18 févr.
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Tutorer une personne porteuse de trisomie 21
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26 nov.
21 janv.
18 févr.
30 mars
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Accompagner la santé d’un psh : s’assurer de la continuité de ses soins
Qualiopi
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26 nov.
21 janv.
30 mars
10 mai
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Intégration d'un salarié malvoyant ou aveugle
Qualiopi
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01 déc.
31 déc.
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Accompagner la personne handicapée vieillissante
Qualiopi
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10 déc.
03 févr.
14 avr.
31 mai
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Handicaps et maladies invisibles
Qualiopi
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Visio1 jours750 € HT / stagiaire 3 places restantes
21 déc.
06 janv.
05 févr.
09 mars
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Troubles « dys », tdah et tocs en milieu scolaire et médico-social
Qualiopi
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Visio1 jours660 € HT / stagiaire 3 places restantes
08 déc.
26 janv.
25 févr.
30 mars
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Formateur : Adapter sa pédagogie aux PSH
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14 janv.
25 mars
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FALC : Facile à Lire et à Comprendre
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Faciliter l'accès au logement et développer le savoir habiter
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23 déc.
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24 févr.
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Formation Handicap à Angers

Cette formation s’adresse aux professionnels souhaitant approfondir leurs connaissances sur le handicap et son intégration en entreprise. Elle permet d’identifier les différents types de besoins, de comprendre les parcours des personnes concernées et de mettre en œuvre des solutions adaptées. Organisée à Angers, elle constitue une opportunité pour les équipes RH, les managers et les acteurs de terrain d’enrichir leurs pratiques et de s’inscrire dans une démarche inclusive durable.

Pourquoi choisir cette formation ?

La formation Handicap répond à plusieurs enjeux concrets pour les entreprises :

  • développer des compétences en accompagnement des personnes en situation de handicap ;
  • garantir l’accessibilité des espaces et des outils de travail ;
  • adapter les méthodes de management pour renforcer l’inclusion ;
  • mettre en place des projets favorisant l’intégration durable dans l’emploi ;
  • évaluer et suivre les parcours afin d’assurer une insertion réussie.

Programme de la formation

Le programme est structuré autour de modules pratiques et accessibles :

Contexte et cadre législatif

Présentation des lois et obligations en matière de handicap, afin de sécuriser les pratiques et instaurer l’égalité professionnelle.

Pratiques d’accompagnement

Méthodes d’accompagnement adaptées aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, pour soutenir leur intégration et leur évolution.

Adaptations et aménagements

Exemples concrets d’adaptations organisationnelles, matérielles et humaines pour garantir l’accessibilité et améliorer le quotidien des salariés.

Outils et ressources

Présentation d’outils pédagogiques et de supports pratiques pour faciliter la mise en œuvre d’actions inclusives en entreprise.

Méthodes pédagogiques

La formation combine apports théoriques et mises en pratique. Ateliers collaboratifs, études de cas et simulations favorisent l’acquisition de compétences transférables au terrain. Les formateurs, spécialistes du domaine, guident les participants pour qu’ils puissent appliquer directement les connaissances acquises dans leur contexte professionnel.

Public

Ce parcours s’adresse aux :

  • managers et encadrants d’équipes ;
  • responsables et chargés de ressources humaines ;
  • membres de services sociaux et médico-sociaux ;
  • référents handicap ou acteurs impliqués dans des démarches d’insertion.

Modalités

Les sessions se déroulent à Angers sur une durée courte, de un à plusieurs jours selon les besoins. Elles sont proposées en présentiel, dans des lieux adaptés à l’échange et à l’apprentissage collaboratif. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix des sessions et l’identification des dispositifs de prise en charge.

Handicap à Angers : un enjeu local

Située au cœur du Maine-et-Loire, Angers développe depuis plusieurs années des initiatives fortes en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Les entreprises locales, qu’elles soient issues du secteur tertiaire, de la santé ou de l’industrie, s’engagent de plus en plus à intégrer des pratiques responsables. Suivre une formation Handicap à Angers permet aux professionnels d’accompagner ces dynamiques, en renforçant la culture de l’inclusion et en répondant aux attentes sociétales actuelles. Cette démarche contribue à améliorer le climat de travail et à valoriser la diversité des talents au sein des organisations du territoire.

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