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Formation personnes âgées à Rennes : une formation courte pensée pour les professionnels du secteur médico-social qui accompagnent les publics âgés au quotidien. Elle permet d’acquérir ou d’approfondir les compétences liées à l’accompagnement, aux soins, à la relation sociale et à la gestion des situations complexes, dans les établissements ou à domicile. Accessible en centre à Rennes, ce parcours combine apports pratiques, mises en situation et échanges entre professionnels, dans un objectif commun : améliorer la qualité de vie des personnes âgées.
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Cette formation s’adresse aux salariés du secteur sanitaire, social ou médico-social qui travaillent avec des publics âgés, fragiles ou en perte d’autonomie. Elle concerne aussi bien les professionnels en établissement (EHPAD, maisons de retraite, services hospitaliers) que ceux intervenant à domicile. L’objectif est de renforcer leurs pratiques professionnelles, de favoriser la coordination avec les autres acteurs du soin, et de mieux prendre en compte les attentes et besoins spécifiques des personnes âgées.
Les participants développent des compétences transversales dans plusieurs domaines :
Le contenu varie selon les organismes, mais s’articule autour des modules suivants :
Le vieillissement en France : données clés, évolutions démographiques, politiques publiques et enjeux du secteur. Focus sur les besoins spécifiques des personnes âgées selon leur état de santé et leur situation de vie.
Pratiques de soins adaptés à l’âge et à la perte d’autonomie ; prévention des risques (chutes, escarres), respect de la personne, confort et bien-traitance dans les gestes quotidiens.
Maintien du lien social, animation adaptée, stimulation cognitive et sensorielle, posture professionnelle dans la relation avec la personne et ses proches.
Travail sur les cas difficiles : gestion des refus, fin de vie, coordination avec le personnel soignant et les familles. Développement de stratégies adaptées dans les contextes tendus.
La formation se déroule à Rennes, en présentiel, dans un centre dédié. La durée varie selon les sessions, de 1 à 5 jours. Elle peut être proposée en inter ou en intra-entreprise. Des sessions en distanciel ou en modalité mixte peuvent être envisagées selon l’organisme formateur. Les contenus sont alternés entre apports théoriques, études de cas, jeux de rôle et partages d’expérience entre participants.
Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels en poste :
Cette formation n’est pas éligible au CPF. Elle peut cependant être financée par l’OPCO de l’entreprise ou intégrée au plan de développement des compétences. Certaines collectivités ou établissements peuvent également mobiliser des dispositifs spécifiques en fonction des projets professionnels de leurs agents ou salariés. Un accompagnement peut être proposé pour identifier la meilleure option de prise en charge.
Le département d’Ille-et-Vilaine, et Rennes en particulier, est fortement concerné par le vieillissement de la population. Les établissements pour personnes âgées y sont nombreux, et les besoins en accompagnement qualifié ne cessent de croître. Former les salariés à Rennes permet de répondre à une demande concrète : renforcer les compétences des équipes sur le terrain, dans un bassin d’emploi dynamique où le secteur des services à la personne est en pleine structuration. Suivre une formation personnes âgées à Rennes, c’est aussi participer à un projet collectif : celui de garantir un accompagnement humain, adapté et respectueux aux personnes âgées, en tenant compte des réalités locales du travail social et médico-social.
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