Formation Handicap à Rennes

Formation Handicap à Rennes

Organisée à Rennes, cette formation est conçue pour les professionnels en poste confrontés, de près ou de loin, aux enjeux d’accessibilité, d’accompagnement ou d’intégration. Elle permet de mieux comprendre les situations de handicap, qu'elles soient visibles ou non, et d’agir de façon concrète, en lien avec les obligations légales et les attentes sociales actuelles. Elle s’appuie sur des intervenants de terrain et s’adapte aux besoins du public formé, qu’il s’agisse de fonctions RH, de management, ou de terrain dans les secteurs médico-sociaux ou tertiaires.

Pourquoi choisir cette formation ?

La formation répond à plusieurs enjeux concrets :

• renforcer la capacité d’inclusion des équipes et des services ;
• acquérir les bases du cadre légal et des politiques handicap ;
• favoriser une posture professionnelle adaptée aux situations de handicap ;
• améliorer la communication et la relation d’aide au quotidien ;
• identifier les leviers pour adapter les conditions de travail ou de formation.

Le programme type de la formation

Le contenu peut varier selon les organismes, mais les grandes thématiques abordées sont :

Repères sur le handicap

Typologie des handicaps (sensoriels, moteurs, psychiques, cognitifs…), idées reçues, impacts au travail, évolutions législatives récentes.

Cadre légal et obligations

Lois, accords d’entreprise, missions du référent handicap, rôle des acteurs internes et externes (MDPH, Agefiph, Cap emploi…)

Posture professionnelle et accompagnement

Adapter sa communication, éviter les maladresses, comprendre les limites et capacités, proposer des aménagements simples et efficaces.

Inclusion et management

Créer un collectif bienveillant, intégrer la diversité dans les pratiques RH, sensibiliser les équipes et faire évoluer les représentations.

Les méthodes pédagogiques

Les apports théoriques alternent avec des échanges, des mises en situation et des retours d’expérience. Les stagiaires travaillent sur des cas concrets issus de leur environnement. Cette approche favorise une prise de conscience durable et une transposition directe dans le cadre professionnel.

Public

Cette formation s’adresse aux salariés en poste dans les secteurs public ou privé, notamment :

• référents handicap ou diversité ;
• managers, chefs de service, encadrants ;
• chargés de mission RH ou QVCT ;
• acteurs du secteur social, médico-social, éducatif ;
• professionnels en contact avec du public ou des bénéficiaires.

Modalités

La formation se déroule à Rennes, en présentiel ou à distance selon les besoins. Elle dure de un à plusieurs jours, avec un format souple adapté à l’organisation interne. Les sessions peuvent être réalisées en individuel ou en groupe, selon le profil des participants.

Financement

Cette formation peut être financée dans le cadre du plan de développement des compétences. Les conseillers oùFormer accompagnent les entreprises dans leurs démarches pour faciliter la prise en charge et l’organisation de la session.

Formation handicap à Rennes : un enjeu humain et organisationnel

À Rennes, les entreprises et structures publiques sont de plus en plus nombreuses à intégrer des politiques diversité et inclusion. La formation handicap à Rennes répond à une réalité de terrain : comprendre les besoins, adapter les pratiques et renforcer le lien social dans les équipes. Elle s’inscrit dans une dynamique locale d’amélioration des conditions de travail, avec un objectif partagé : permettre à chacun de trouver sa place, quelles que soient ses capacités.

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