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Identifier les mouvements pouvant générer des risques
Anticiper les circonstances dans les quelles peuvent se produire des accidents de manutention et évaluer les conséquences des troubles musculo-squeletiques
Envisager et lister les moyens de préventions en fonction des risques encourus
Maîtriser les différentes techniques de manutention des charges (lourdes, volumineuses, mal placées, sans prises, mal équilibrées...) pour pouvoir les ajuster au terrain
A quoi ça sert, comment ça marche, comment ça casse ?
Quels peuvent être les gestes et les postures, chez soi et au travail, qui font mal ?
Comment repérer et éviter chez soi et chez les autres, les attitudes risquées ?
Comment : Solliciter les muscles des cuisses, du ventre et du dos ?
Se préparer, se placer, trouver son rythme, se reposer
Que faire en cas de douleur ?
Exercices d'échauffement et Manipulation de charges dans un plan horizontal, éloignées
Charger, Déplacer, Décharger, Orienter , Soulever Déposer
Ramassage d'objets légers un seul et plusieurs sur petite et grande surface
Commentaires et recherche d'améliorations
9 situations :
- Prendre et mettre un enfant dans son lit
- Mettre un enfant dans une chaise haute
- Placer un enfant sur le pot ou sur les WC
- Déposer un en enfant sur une table à langer
- Faire la toilette d'un enfant
- Habiller un enfant
- Relever un enfant du sol
- Mettre un enfant dans un siège auto
- Placer un enfant dans une poussette
Comment éviter les mouvements répétitifs et les positions douloureuses ?
Comment confronter les expériences et participer à la recherche de solutions ergonomiques
pour aménager et améliorer les postes de travail ?
Agent secteur enfance et petite enfance, crèche, atsem centre de loisirs, agents du temps du repas
Aucun
L'approche pédagogique est fondée sur une alternance entre les apports théoriques et des mises en situation.
Afin que les stagiaires s'approprient au mieux les contenus, le formateur s'appuie sur leur problématique, à partir d'un tour de table. Nous mettons les stagiaires en situation et valorisons chez chacun les bonnes attitudes.
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
Une attestation de formation sera envoyée post formation.
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