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  1. S'organiser plus efficacement au quotidien

S'organiser plus efficacement au quotidien

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Objectifs
Programme
  • Prendre du recul par rapport à son organisation personnelle
  • Identifier ses points d'amélioration
  • Accroître son efficacité grâce à des outils performants

S'organiser : un engagement personnel
Être au clair sur ses missions
Repérer ses propres freins
Valider ses bonnes pratiques
S'engager sur des axes d'amélioration

Intégrer des méthodes de travail éprouvées
S'appuyer sur le P-A-C (Préparer - Agir - Contrôler)
Organiser son environnement de travail
Utiliser les 4 clés du traitement de l'information
Soulager sa mémoire

Optimiser la fonction organisation de sa messagerie électronique
Gérer efficacement sa messagerie
Planifier son activité grâce à l'agenda
Organiser ses tâches

Accroître son efficacité grâce à des outils performants
Créer ses outils " gain de temps " : check-list, planning, tableaux de bord, plan de journée...
Capitaliser ses outils et savoir-faire dans la " bible " de son poste
Bâtir son plan d'actions

Public visé

Cette formation sur l'organisation s'adresse aux collaborateurs voulant gagner en efficacité personnelle

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Méthodes pédagogiques

Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Pendant la formation : IMPLIQUER ET ENGAGER 
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (20%), mises en pratique (50%) et échanges (20%)
Élaboration de son plan d’actions personnalisé
Support de formation

Modalités d'évaluation

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

  • Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session. 

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