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Préparer l’évaluation externe des ESSMS

Préparer l’évaluation externe des ESSMS

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

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Objectifs

Se préparer et accompagner son équipe à faire de l’évaluation HAS un temps fort et positif du service

Comprendre les attentes et exigences du référentiel HAS

Etudier les 3 chapitres et les différentes thématiques
Faire un auto-diagnostic sur les différents critères (revue rapide des 139 critères)
Faire le zoom sur les critères impératifs (18)

Déployer les actions en amont de l’évaluation : faire son auto-évaluation avec pédagogie et pragmatisme

Clarifier les étapes structurantes et les rôles clés (Audit système, accompagné traceur, traceur ciblé)
Découvrir la plateforme Synae

Anticiper les axes de travail et associer les équipes pour maitriser le processus global de l’évaluation externe

Exercice sur la visite d’evaluation
Le rapport d’évaluation et les actions correctives

Une formation en deux jours est également proposée pour approfondir les sujets :

Clarifier la démarche pour les bénéficiaires (équipes, usagers, CVS)
Comprendre la plateforme Synae
Animer des ateliers thématiques sur la bientraitance, la gestion des évènements indésirables et la gestion des risques

Public visé

Responsable qualité
Directeur.trice d’établissement ESSMS
Chef.fe de service

Travailler dans un ESSMS ou en avoir le projet

Prérequis

Travailler dans un ESSMS ou en avoir le projet

Méthodes pédagogiques

Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.

Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées.
Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc.
Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur.
Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.

Modalités d'évaluation

Evaluation de l’acquisition des compétences via mises en pratique et exercices pendant la formation.
Evaluation de la formation à chaud par chaque participant.

Informations complémentaires

Taux de
satisfaction client
sur nos formations Bulle Impact Social en 2024
Résultats obtenus auprès de personnes formées

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