Formation Intelligence émotionnelle à Toulouse

Formation Intelligence Émotionnelle à Toulouse

Cette formation est destinée aux collaborateurs souhaitant développer des compétences en intelligence émotionnelle dans un cadre professionnel. L'objectif est d'accroître la gestion des émotions pour améliorer la communication, le travail en équipe et le management des situations de stress. Elle vise à renforcer les compétences interpersonnelles indispensables à la vie en entreprise.

Pourquoi choisir cette formation ?

Les enjeux de cette formation se manifestent par :

• amélioration de la gestion du stress en milieu de travail
• renforcement des compétences en communication et écoute active
• développement de techniques pour mieux interagir en groupe
• acquisition d'outils pratiques pour mieux s'adapter aux situations professionnelles
• capacité à évaluer les émotions des autres et à réagir en conséquence

Le programme de la formation

La formation aborde divers aspects de l'intelligence émotionnelle, avec un contenu qui se décline en plusieurs thématiques. Entre autres, les participants auront l'occasion d'explorer :

Compréhension des émotions

Cette partie porte sur la nature des émotions et leur impact sur les comportements au travail. Les participants apprendront à identifier et analyser les émotions propres et celles des autres.

Techniques de gestion des émotions

Il s'agit d'appliquer des techniques variées pour gérer ses propres émotions et celles des collaborateurs, ce qui inclut des exercices pratiques pour mieux gérer des situations difficiles.

Communication et écoute

Cette section est dédiée à l'amélioration des compétences de communication et d'écoute. Des mises en situation sont utilisées pour pratiquer des interactions émotionnelles en conditions réelles.

Les méthodes pédagogiques

Les formations se déroulent avec un équilibre entre théorie et pratique. Chaque session inclut des exercices interactifs, favorisant l'apprentissage par l'action. Les méthodes sont adaptées pour maximiser la participation et garantir une acquisition efficace des compétences.

Public cible

Ce programme est conçu pour les professionnels en poste dans divers secteurs d'activité. Les profils incluent, sans s'y limiter, des responsables de ressources humaines, des managers, des coachs et des membres d'équipes travaillant en collaboration au sein d'une entreprise.

Durée et format de la formation

Les sessions de formation ont lieu dans la ville de Toulouse et s'étendent généralement sur un ou plusieurs jours. Les ateliers peuvent être aménagés en format présentiel, permettant une immersion totale dans la dynamique de groupe.

Financement

Bien que cette formation ne soit pas éligible au CPF, un soutien financier peut être envisagé par l'employeur, dans le cadre du développement des compétences des salariés, en reconnaissance de l'importance de l'intelligence émotionnelle en entreprise.

Les tendances en matière d'intelligence émotionnelle

Au sein des entreprises, l'intelligence émotionnelle apparaît comme un facteur déterminant dans le succès des équipes. Face à des environnements de travail de plus en plus exigeants, la capacité à gérer ses émotions et celles des autres devient un enjeu de taille. Les entreprises qui investissent dans le développement de ces compétences observent souvent une amélioration de la qualité des relations interpersonnelles et une atmosphère de travail plus sereine, bénéfique pour la productivité. À l'avenir, le besoin en outils et techniques de gestion émotionnelle devrait continuer de croître, incitant un nombre croissant de professionnels à rechercher des formations adaptées à leurs objectifs.

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