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Formation Assertivité à Toulouse

La formation assertivité à Toulouse permet aux professionnels de transmettre leurs idées sans agressivité, de gérer les tensions avec calme et de renforcer la qualité de leurs échanges au travail. Cette formation courte s’adresse aux salariés en poste qui souhaitent gagner en aisance dans leurs relations professionnelles, mieux poser leurs limites et faire entendre leur point de vue. Grâce à des exercices pratiques et des mises en situation, les participants acquièrent des outils concrets pour adopter une posture plus affirmée et constructive.

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Formation Assertivité à Toulouse

Cette formation propose un cadre structuré pour comprendre et expérimenter les mécanismes de l’assertivité. Elle s’adresse à des salariés issus de différents secteurs, qui souhaitent développer leur capacité à s’exprimer clairement tout en respectant leurs interlocuteurs. À Toulouse, les sessions sont encadrées par des formateurs spécialisés, dans un climat bienveillant et participatif, pour favoriser la progression de chacun.

Pourquoi choisir cette formation ?

Adopter une posture assertive contribue à :

  • renforcer la confiance en soi dans les échanges professionnels ;
  • exprimer ses opinions sans agressivité ni repli ;
  • prévenir les conflits et apaiser les tensions relationnelles ;
  • améliorer la communication au sein des équipes ;
  • gagner en efficacité dans les situations de désaccord ou de pression.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Les bases de l’assertivité

Définir l’assertivité, distinguer les comportements passif, agressif et manipulateur, et identifier ses propres automatismes dans la relation à l’autre.

Communication verbale et non verbale

Travailler l’expression claire de ses besoins, le langage corporel, le ton, le regard. S’entrainer à faire des demandes ou à dire non sans crainte ni culpabilité.

Gestion des conflits

Analyser les sources de tensions, apprendre à poser un cadre, désamorcer les malentendus et faire face à des critiques ou remarques déstabilisantes.

Mises en situation

Expérimenter les outils en groupe grâce à des jeux de rôle, des retours d’expérience, et des cas concrets adaptés au contexte professionnel des participants.

Méthodes pédagogiques

La formation combine notions théoriques et exercices pratiques. Les formateurs favorisent une dynamique participative, en alternant études de cas, échanges collectifs et mises en situation. Cette approche permet aux participants de tester de nouvelles façons de communiquer dans un environnement sécurisé, avec des retours adaptés à leur posture.

Public

La formation s’adresse aux professionnels suivants :

  • managers souhaitant améliorer leurs compétences relationnelles ;
  • salariés confrontés à des échanges tendus ou des interlocuteurs difficiles ;
  • équipes commerciales ou RH en contact permanent avec des publics variés ;
  • collaborateurs souhaitant mieux poser leurs limites au quotidien.

Modalités

La formation se déroule à Toulouse, sur une durée de un à plusieurs jours selon les sessions. Elle peut être suivie en groupe et, dans certains cas, à distance. Elle s’intègre facilement dans un plan de développement des compétences, avec une prise en charge possible via l’OPCO ou le budget formation de l’entreprise.

Formation Assertivité à Toulouse : un levier pour mieux communiquer en entreprise

À Toulouse, les entreprises recherchent de plus en plus des formations axées sur la communication relationnelle et la gestion des tensions internes. La formation assertivité à Toulouse répond à ce besoin en proposant des outils concrets pour fluidifier les échanges, améliorer les relations d’équipe et gagner en confort au travail. Dans un bassin d’emploi dynamique et tourné vers l’innovation, savoir affirmer sa position tout en respectant les autres devient une compétence clé pour favoriser un climat de travail serein et durable.

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