Formation Intelligence relationnelle à Strasbourg

Formation Intelligence Relationnelle à Strasbourg

Cette formation s’adresse aux salariés désireux de développer leur intelligence relationnelle pour améliorer la coopération et la communication au sein de leur organisation. Elle permet d’acquérir des outils concrets pour mieux comprendre les autres, adapter son discours et gérer les situations émotionnellement tendues. En explorant les mécanismes de la communication interpersonnelle, les participants gagnent en confiance, en écoute et en adaptabilité face aux différents profils de collaborateurs et clients.

Pourquoi choisir cette formation ?

Renforcer son intelligence relationnelle, c’est améliorer durablement les relations de travail. Cette formation permet notamment de :

• mieux comprendre les émotions et leurs impacts sur les interactions ;
• communiquer avec assertivité et empathie ;
• gérer les tensions et prévenir les conflits ;
• développer une posture de coopération et d’écoute active ;
• instaurer cohésion et motivation au sein des équipes.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Introduction à l’intelligence relationnelle

Découverte des principes fondamentaux de l’intelligence relationnelle, de ses apports pour les entreprises et des clés pour une communication plus consciente et efficace.

Gestion des émotions

Apprentissage d’outils pour reconnaître, exprimer et canaliser ses émotions. Ce module aide aussi à mieux comprendre celles des autres, afin de désamorcer les tensions et favoriser le dialogue.

Communication interpersonnelle

Travail sur l’écoute active, le feedback constructif et la reformulation. Les participants apprennent à adapter leur posture et leur ton selon leurs interlocuteurs.

Mise en pratique et coaching

Exercices de mise en situation et études de cas concrets pour ancrer les apprentissages. Les formateurs proposent des séances de coaching collectif pour transposer les outils au quotidien.

Méthodes pédagogiques

Les sessions alternent apports théoriques, échanges en groupe et mises en situation. Les participants expérimentent différentes approches relationnelles à travers des jeux de rôle et des exercices de communication. L’accent est mis sur la pratique et l’auto-évaluation, afin de permettre une progression mesurable tout au long du parcours. Les formateurs, issus du monde de la communication et du management, apportent un accompagnement personnalisé et bienveillant.

Public

Cette formation s’adresse à tout professionnel souhaitant développer son intelligence émotionnelle et relationnelle, notamment :

• managers et responsables d’équipe ;
• chargés de ressources humaines ;
• consultants et formateurs ;
• assistants de direction ;
• collaborateurs souhaitant renforcer la cohésion dans leur service.

Modalités

Les sessions se déroulent à Strasbourg, dans des espaces dédiés à la formation continue. Le format en présentiel privilégie l’échange et la pratique collective. Les entreprises peuvent être accompagnées par un conseiller oùFormer pour choisir la session la plus pertinente et identifier les solutions de financement mobilisables, telles que le plan de développement des compétences ou la prise en charge par un OPCO.

Formation Intelligence Relationnelle à Strasbourg : un atout pour les entreprises locales

À Strasbourg, où les entreprises évoluent dans un contexte à la fois multiculturel et collaboratif, la qualité des relations humaines joue un rôle déterminant dans la performance collective. Développer l’intelligence relationnelle permet aux équipes locales d’améliorer leur communication, de fluidifier les échanges et de renforcer la cohésion. En choisissant une formation Intelligence Relationnelle à Strasbourg, les entreprises investissent dans un capital humain durable, favorisant un climat de travail plus apaisé et une efficacité renforcée au quotidien.

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