Formation MBTI à Metz

Formation MBTI à Metz

Utilisé dans de nombreux environnements professionnels, le MBTI permet d’identifier les préférences comportementales de chacun et de mieux comprendre les différences dans la façon de travailler, de décider ou de communiquer. Cette formation à Metz aide les salariés à décrypter ces dynamiques dans leur quotidien professionnel et à ajuster leur posture managériale ou relationnelle en conséquence. Elle constitue un levier utile pour renforcer l’efficacité collective et fluidifier les interactions dans les équipes.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation permet aux participants d’ajuster leur communication et leur posture de travail selon les profils de personnalité :

• amélioration des échanges entre collaborateurs ;
• meilleure gestion des conflits en équipe ;
• renforcement de la cohésion et de la dynamique collective ;
• adaptation des méthodes de management selon les types MBTI ;
• prise de recul sur son propre fonctionnement professionnel.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Découverte du MBTI

Présentation du modèle, des 4 dimensions du MBTI et des 16 types de personnalité. Identification de son propre profil et mise en perspective dans un cadre professionnel.

Utilisation en contexte de travail

Études de cas, échanges en sous-groupes et simulations pour comprendre l’impact des préférences sur la communication, la gestion de projets ou la prise de décision.

Management et MBTI

Identification des leviers d’adaptation pour mieux encadrer, motiver ou déléguer selon les différents profils au sein de l’équipe.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur des apports théoriques simples, suivis de mises en situation, d’analyses de cas concrets et d’exercices individuels. Les participants bénéficient d’un cadre bienveillant favorisant l’échange, l’introspection et le transfert des acquis dans leur environnement de travail.

Public cible

Cette formation s’adresse aux :

• managers ou chefs d’équipe ;
• responsables RH ou chargés de développement des talents ;
• chefs de projet transverses ;
• salariés impliqués dans des fonctions de coordination.

Modalités

La formation se déroule à Metz. Elle peut être financée par l’entreprise via son plan de développement des compétences ou par un OPCO. Un conseiller oùFormer peut accompagner les employeurs dans le choix de la session adaptée et dans la recherche de solutions de financement.

Formation MBTI à Metz : un outil pour mieux travailler ensemble

Metz accueille un tissu économique mêlant fonctions support, industries, services publics et pôles tertiaires en pleine évolution. Dans ce contexte, les entreprises cherchent à améliorer la cohésion d’équipe et l'efficacité managériale. La formation MBTI à Metz s’inscrit pleinement dans cette démarche en aidant les professionnels à mieux se comprendre, à fluidifier leurs relations de travail et à gagner en sérénité dans leur quotidien professionnel.

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