Formation MBTI à Albi

Formation MBTI à Albi

Cette formation s’adresse aux salariés souhaitant approfondir leurs connaissances du MBTI pour renforcer la cohésion et la communication au sein de leur équipe. L’objectif est d’aider les professionnels à reconnaître les différences de personnalité et à en faire un atout pour le collectif. Le programme, animé par des formateurs spécialisés, combine apports théoriques et pratiques concrètes afin d’appliquer les principes du MBTI dans les situations professionnelles du quotidien.

Pourquoi choisir cette formation ?

Se former au MBTI permet de mieux comprendre la diversité des comportements en entreprise. Cette formation offre la possibilité de :

• identifier son profil MBTI et comprendre ses forces et zones d’amélioration ;
• améliorer la communication interpersonnelle et la gestion des différences ;
• adapter son management selon les types de personnalité ;
• renforcer la cohésion et la motivation des équipes ;
• prévenir les incompréhensions et les tensions au travail.

Programme de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies, mais chaque module permet d’expérimenter la méthode à travers des outils concrets et des échanges entre participants.

Découverte du modèle MBTI

Présentation des fondements du MBTI et des quatre dimensions de personnalité : orientation de l’énergie, mode de perception, prise de décision et style de vie. Les participants identifient leur profil et découvrent la logique des 16 types de personnalité.

Comprendre les différences

Analyse des profils présents dans une équipe et exploration de la complémentarité entre types. Ce module met en lumière la manière dont chaque personnalité contribue à la réussite collective.

Communication et collaboration

Travail sur l’adaptation du langage et des attitudes selon les interlocuteurs. Les stagiaires apprennent à instaurer un dialogue constructif et à éviter les malentendus liés aux différences de fonctionnement.

Applications pratiques en entreprise

Mise en situation à partir de cas concrets : gestion de conflits, animation de réunion, accompagnement du changement. Chaque participant élabore un plan d’action personnel pour appliquer les acquis dans son environnement de travail.

Méthodes pédagogiques

La formation alterne théorie et pratique, avec des exercices d’auto-évaluation et des mises en situation. Les participants réalisent leur profil MBTI et expérimentent différents modes de communication à travers des jeux de rôle et études de cas. Cette approche favorise une meilleure appropriation du modèle et une application directe dans les relations professionnelles.

Public

Cette formation s’adresse à un large éventail de professionnels souhaitant améliorer leurs interactions au travail, notamment :

• managers et responsables d’équipe ;
• chargés de projets ou encadrants intermédiaires ;
• collaborateurs des ressources humaines ;
• formateurs ou coachs internes ;
• toute personne souhaitant mieux comprendre les dynamiques humaines en entreprise.

Modalités

Les sessions se déroulent à Albi, en présentiel, dans des espaces propices à l’échange et à la pratique. La durée varie selon les modules et les besoins de l’entreprise. Cette formation peut être financée par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences ou via un accompagnement OPCO. Un conseiller oùFormer peut accompagner les entreprises dans le choix de la session et les démarches de financement.

Formation MBTI à Albi : un levier pour les entreprises du Tarn

La formation MBTI à Albi séduit de plus en plus d’entreprises souhaitant renforcer la cohésion et la communication au sein de leurs équipes. Dans une région où le tissu économique mêle industrie, services et structures publiques, comprendre les profils de personnalité devient un véritable atout pour améliorer la collaboration. En formant leurs équipes à la méthode MBTI, les entreprises albigeoises développent un management plus humain et participatif, tout en favorisant un climat de travail positif et durable.

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