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Soft Skills et développement des compétences
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ESPAGNOL DEBUTANT

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Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

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Paris :

16 juin

17 juin

18 juin

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Objectifs

Programme

Cette formation s'adresse aux personnes ayant déjà un niveau débutant, ayant connaissances des temps, savoir se présenter et compter.

· Revoir les bases vues dans le niveau 1 (grammaire, orthographe, conjugaison)

· Utiliser un lexique, une conjugaison et des phrases avancées pour se faire comprendre

· Apprendre du vocabulaire lié au travail et du vocabulaire technique en fonction du secteur (formation supérieur à 150H)

· Tenir une conversation face à face ou téléphonique en situation de travail (formation supérieur à 150H)

· S'exprimer à l'oral et écrit de manière simple sur ses expériences, illustrer ses propos et enrichir son vocabulaire

· Diriger et participer à un Meeting et réunions (formation supérieur à 150H)

· Rédiger, analyser et présenter un rapport (formation supérieur à 150H)

· Aide à la rédaction de courriers, courriels, CV, lettres de motivations (formation supérieur à 150H)

10 MODULES

Public visé

TOUT TYPE DE Salarié, Entreprise

Prérequis

· Aucun pré-requis -Personnes sans connaissances préalables en espagnol souhaitant acquérir des compétences de base dans la langue.

Méthodes pédagogiques

· Méthodes, ressources pédagogiques et techniques

· Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation ou à distance.

· Dans le cadre de formation à distance (FOAD) nous proposons plusieurs plateforme de VISIO (zoom, goolglemeet, teams, skypeetc...) avec accompagnement du formateur pour l'installation.

· L’entreprise et/ou bénéficiaire s’engage à mettre à disposition les bons moyens et/ou les outils utilisés pour le présentiel ou distanciel. Exemple : Accès internet et mise à disposition d'un ordinateur lors de la formation

· Documents supports de formation projetés.

· Cours interactifs avec participation active des apprenants .

· Exercices pratiques et jeux éducatifs.

· Exposés théoriques

· Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

· Technique d’encadrement mobilisées

· Une évaluation à l'entrée par notre formateur ainsi qu'une évaluation finale.

· Feuilles de présence.

· Formulaires d'évaluation de la formation.

· Certificat de réalisation de l’action de formation.

Modalités d'évaluation

· Évaluation continue tout au long du cours (Questionnaire, Quizz)

· Exercices pratiques et jeux éducatifs.

Informations complémentaires

ACCESSIBILITÉ HANDICAP

· La formation est animée à l’aide de supports visuels commentés oralement, et donc accessible à toute personne pouvant les appréhender, le cas échéant à l’aide d’équipements adaptés.

· L’accessibilité aux personnes à mobilité réduites est assurée selon les locaux et moyens mis à disposition par l’entreprise, la formation à distance est adaptée et accessible aux personnes à mobilité réduite.

· Les stagiaires en situation de handicap sont invités à nous contacter afin de garantir l’accessibilité à la formation

Sanction visée

ATTESTATION

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