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Cette formation s'adresse aux personnes ayant déjà un niveau débutant, ayant connaissances des temps, savoir se présenter et compter.
· Revoir les bases vues dans le niveau 1 (grammaire, orthographe, conjugaison)
· Utiliser un lexique, une conjugaison et des phrases avancées pour se faire comprendre
· Apprendre du vocabulaire lié au travail et du vocabulaire technique en fonction du secteur (formation supérieur à 150H)
· Tenir une conversation face à face ou téléphonique en situation de travail (formation supérieur à 150H)
· S'exprimer à l'oral et écrit de manière simple sur ses expériences, illustrer ses propos et enrichir son vocabulaire
· Diriger et participer à un Meeting et réunions (formation supérieur à 150H)
· Rédiger, analyser et présenter un rapport (formation supérieur à 150H)
· Aide à la rédaction de courriers, courriels, CV, lettres de motivations (formation supérieur à 150H)
10 MODULES
TOUT TYPE DE Salarié, Entreprise
· Aucun pré-requis -Personnes sans connaissances préalables en espagnol souhaitant acquérir des compétences de base dans la langue.
· Méthodes, ressources pédagogiques et techniques
· Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation ou à distance.
· Dans le cadre de formation à distance (FOAD) nous proposons plusieurs plateforme de VISIO (zoom, goolglemeet, teams, skypeetc...) avec accompagnement du formateur pour l'installation.
· L’entreprise et/ou bénéficiaire s’engage à mettre à disposition les bons moyens et/ou les outils utilisés pour le présentiel ou distanciel. Exemple : Accès internet et mise à disposition d'un ordinateur lors de la formation
· Documents supports de formation projetés.
· Cours interactifs avec participation active des apprenants .
· Exercices pratiques et jeux éducatifs.
· Exposés théoriques
· Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
· Technique d’encadrement mobilisées
· Une évaluation à l'entrée par notre formateur ainsi qu'une évaluation finale.
· Feuilles de présence.
· Formulaires d'évaluation de la formation.
· Certificat de réalisation de l’action de formation.
·Évaluation continue tout au long du cours (Questionnaire, Quizz)
·Exercices pratiques et jeux éducatifs.
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
· La formation est animée à l’aide de supports visuels commentés oralement, et donc accessible à toute personne pouvant les appréhender, le cas échéant à l’aide d’équipements adaptés.
· L’accessibilité aux personnes à mobilité réduites est assurée selon les locaux et moyens mis à disposition par l’entreprise, la formation à distance est adaptée et accessible aux personnes à mobilité réduite.
· Les stagiaires en situation de handicap sont invités à nous contacter afin de garantir l’accessibilité à la formation
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