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FORMATION FORMATEUR-TRICE

FORMATION FORMATEUR-TRICE

Qualiopi
En centre
Initial
Éligible CPF
Objectifs
Programme

Acquérir les compétences de base du formateur.

 

Module 1 : Découvrir l'univers de la formation professionnelle adultes

Module 2 : L'ingénierie de la formation

Module 3 : Concevoir une formation en présentiel et distanciel

Module 4 : Animer une formation collective

Module 5 : Evaluer les apprenants

Module 6 : Pratiquer les outils numérique

Module 7 : La démarche qualité

La théorie s’acquiert sous forme de différentes méthodes et démarches pédagogiques afin d’engager les apprenants dans la construction de leur propre savoir. Le développement des compétences est progressif et par paliers, afin d’assimiler les

concepts et fondamentaux au fur et à mesure.

Le stagiaire est placé en démarche de co-construction grâce à des situations pédagogiques variées ou il est placé au cœur de son apprentissage. La pédagogie active et différenciée lui permet de mettre en pratique les compétences et d’être en

immersion sur des actions appropriées.

Public visé

Professionnels et Particuliers

Prérequis

Sans

Méthodes pédagogiques

Alternance de méthodes démonstratives, interrogatives et

active avec des cas pratiques, des quiz, exercices, mise en situation…

Des travaux sur logiciels et/ou grâce à des outils du numérique sont proposés pour permettre à l’apprenant de développer ses compétences.

Modalités d'évaluation

Test de positionnement en amont de la formation. Évaluations formatives tout au long de la formation (quiz, mise en pratique, étude de cas…)

Évaluation de fin de formation sur un cas pratique et évaluation spécifique de

certification de notre partenaire certificateur.

Évaluation de satisfaction à chaud (le dernier jour de la formation) et à froid ( à 3 mois)

Informations complémentaires

Chaque formation est proposée en individuel, ou en collectif. La formation est dispensée en intra entreprise (salariés de la même entreprise) ou en inter-entreprise.

Les formations sont personnalisables selon les besoins et les objectifs de chacun.

(Nous consulter)

Sanction visée

Chaque participant bénéficie en fin de session, d’une

attestation de formation indiquant le développement de ses compétences à l’issue de l’évaluation.

Si la formation est certifiante, il bénéficie d’un certificat issu de l’inscription de cette certification à France Compétence.

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