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Les habilitations électriques garantissent la sécurité des professionnels qui interviennent sur des installations électriques. Mais quelles sont les différentes habilitations électriques et comment sont-elles attribuées ? Elles sont définies par un système de symboles, qui permet de préciser les types d’opérations qu’un travailleur est autorisé à réaliser, en fonction de la tension des installations, des risques associés et du niveau de compétence requis. Dans cet article, nous allons explorer leur signification et expliquer comment les formations dédiées permettent de mieux...

L’habilitation électrique permet de garantir la sécurité des travailleurs dans les environnements où des installations sous tension sont présentes. Mais alors, qui délivre l’habilitation électrique et comment ce processus se déroule-t-il ? Cet article vous expliquera les étapes nécessaires pour l’obtenir, les types d’habilitations et ce qu’elles impliquent pour ceux qui y sont soumis. Rappel sur l’habilitation électrique L’habilitation électrique est un titre qui atteste de la capacité d’une personne à travailler sur une installation électrique. Elle est octroyée à un salarié...

L'année 2025 marque un tournant pour les organismes de formation, avec de nombreux changements réglementaires, financiers et organisationnels. Cette période s'inscrit dans un contexte de modifications budgétaires dans le secteur de la formation professionnelle. Voici un panorama des évolutions à connaître pour préparer au mieux votre année et anticiper les impacts sur votre organisme de formation.Restrictions budgétaires : un contexte tenduLe début de l’année 2025 commence sur une incertitude budgétaire, suite à la censure du gouvernement de Michel Barnier en...

L'année 2025 débute avec des nouveautés réglementaires pour les Ressources Humaines, notamment en ce qui concerne les formations professionnelles. Les entreprises doivent être prêtes à intégrer ces changements, qui touchent plusieurs dispositifs tels que le Compte Personnel de Formation (CPF), les formations pour les salariés allophones, et d'autres mesures liées à la formation professionnelle. La revalorisation du reste à charge du Compte Personnel...

Optimiser vos demandes de réservation sur oùFormer peut considérablement augmenter le taux de remplissage de vos sessions de formation. Voici quelques bonnes pratiques à mettre en place pour profiter pleinement des avantages de la plateforme oùFormer.Validez les dates en moins de 24 heuresLa rapidité de votre réponse est importante pour les stagiaires. En effet, ces derniers privilégient les organismes capables de valider leurs demandes dans des délais très courts. En répondant sous 24 heures, vous faites preuve de professionnalisme, de...

En 2024, les professionnels continuent de s’orienter vers des formations pratiques et réglementaires. Ces formations, à forte employabilité, ont connu un engouement particulier cette année. Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle compétence ou d’une certification pour booster votre carrière, ces formations devraient vous intéresser.Voici un aperçu des formations les plus prisées sur oùFormer en 2024 :✅ Sauveteur Secouriste du Travail (SST) : pour porter les premiers secours à une victime d’accident de travail et participer à la prévention...

Organiser un webinaire de présentation des formations est une excellente opportunité pour informer et attirer des participants potentiels. C’est aussi l’occasion de présenter la valeur ajoutée de vos formations, de répondre aux questions en direct, et de démontrer l’expertise de vos intervenants. Voici un guide complet pour vous aider à planifier, promouvoir, et animer un webinaire de présentation de formations réussi.Définir les objectifs et le public cibleAvant de lancer la planification, clarifiez vos objectifs et identifiez le public cible pour...

Développer les compétences des salariés en situation de handicap représente non seulement un enjeu sociétal mais aussi un levier stratégique pour les entreprises. Accompagner ces salariés dans leur montée en compétences, c’est avant tout renforcer leur employabilité, favoriser leur inclusion et optimiser leur performance, tout en répondant aux obligations légales et aux exigences de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). La formation et l’accompagnement jouent un rôle important dans cette dynamique.Pourquoi investir dans les compétences des salariés en situation de...

Dans un monde où l’attention est de plus en plus difficile à capter, la vidéo de présentation devient un levier incontournable pour attirer des apprenants et les inciter à découvrir une formation. En quelques minutes, elle permet de présenter de manière claire et engageante les objectifs, le contenu et les avantages d'un programme de formation. Voici pourquoi et comment une vidéo de présentation peut développer l’attractivité de votre offre de formation.Que doit contenir une vidéo de présentation de formation ?Pour...

Le choix entre une formation intra ou inter-entreprise est important pour répondre aux besoins de votre entreprise et de vos collaborateurs. Chaque option présente des avantages distincts en fonction de vos objectifs, de votre budget, et de la nature de vos projets.Formation intra-entreprise : une formation sur-mesureQu'est-ce qu'une formation intra-entreprise ?La formation intra-entreprise est organisée exclusivement pour les salariés d’une même entreprise. Elle est personnalisée et s'adapte aux besoins de l'organisation. Le programme, les contenus, et les modalités sont définis...

La formation des collaborateurs est essentielle pour que les entreprises puissent rester compétitives. En intégrant la formation dans votre politique des ressources humaines (RH), vous respectez vos obligations et investissez dans le capital humain de l’entreprise. Découvrez comment intégrer la formation dans votre politique RH dans cet article.Comprendre les enjeux de la formationInvestir dans la formation de vos salariés offre de multiples avantages.Amélioration de la productivitéDes employés bien formés possèdent les compétences nécessaires pour accomplir leurs tâches de manière plus...

Pour garantir l'efficacité de vos programmes de formation, il est conseillé de mesurer et d'évaluer leur performance. Cet article vous guidera sur la manière de sélectionner les bons KPI (indicateurs clés de performance) et de créer des tableaux de bord pour suivre et analyser les résultats de vos formations, afin de mieux répondre aux besoins des participants et aux objectifs de votre organisme de formation.Qu’est-ce qu’un KPI ?Les KPI sont des indicateurs clés de performance qui vous permettent de mesurer...