Engager les collaborateurs dans la démarche RSE

Évaluer le niveau d’engagement de son organisation en matière de RSE Comprendreles freins et résistances au changement Convaincre du bienfondé d’une démarche RSE Mettre en œuvre un plan d’actions pour engager les collaborateurs

Réaliser l’inventaire de l’existant RSE Analyser les pratiques de son organisation Faire un autodiagnostic des freins et des résistances encore présentes Identifier les bonnes pratiques et les opportunités Comprendre le fonctionnement du cerveau humain Comprendre les freins et résistances au changement Cerner les raisons de l’inaction en faveur d’une démarche RSE Identifier les leviers à actionner pour mobiliser Décrire le cadre réglementaire applicable Rappeler les enjeux d’une démarche RSE Maîtriser les ressorts d’une communication engageante Actionner les leviers du plaisir et de l’action envers une démarche RSE Associer toutes les parties prenantes Identifier les indicateurs de suivi et élaborer les plans d’actions Mobiliser tous les collaborateurs à la RSE dans le temps Identifier les actions prioritaires