Innover grâce au Design Thinking avec le format Design Sprint

Cette formation s'adresse à toutes les personnes amenées à innover en équipe dans le cadre de leur fonction, Chefs de produit, chefs de projets, responsables innovation, dirigeants, responsables marketing et communication… 

Expérience en management et/ou animation d’une équipe projet

Formations en présentiel.

Nos ateliers alternent contenus théoriques et mises en situation. Ainsi, chaque élément théorique est immédiatement mis en pratique.

Un livret Design créé par Experteez et différents outils sont remis à l'issue de la formation.

Mise en situation tout au long de la formation :

• Retours d’expérience
• Échanges
• Exercices d’application, jeux de rôles…
• Bilan de la formation
• Pour l’obtention de la certification Experteez :
  Présentation d’un prototype répondant à une problématique imposée, face à un jury, en s’appuyant sur les différents livrables attendus.
  20 min. de présentation orale / 20 min. de questions-réponses.

Le Design Thinking est une méthodologie conçue dans les années 80 au sein de la d.school de Stanford, qui vise à imaginer et tester en équipe de nouvelles solutions à tout type de problématique d’entreprise. C’est une méthodologie qui a connu un fort gain de popularité à partir des années 2000, appliquée par la plupart des entreprises innovantes issues de la Silicon Valley . Elle répond en effet parfaitement aux 3 principes « directeurs » associées à la révolution numérique : elle est centrée utilisateur, collaborative et itérative.

Le Design Thinking peut contribuer à l'implication, à la satisfaction, à l’adaptation, à la réactivité et à la performance opérationnelle des équipes de plusieurs manières : Collaboration et engagement; Empathie et compréhension des utilisateurs; Créativité et autonomie; Itérations rapides; Orientation vers les résultats; Réduction du risque d'échec; Amélioration de la résolution de problèmes.

Il est également désormais nécessaire pour les collaborateurs en quête de sens d’être intégrés dans les démarches d’innovation de leur entreprise notamment en matière de Responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Le Design Thinking renforce l'engagement des acteurs en RSE en brisant les silos traditionnels et en favorisant une approche multidisciplinaire.

Le Design Sprint est un format imaginé par Google en partenariat avec la d.school de Stanford, en 2015, et mis en œuvre depuis dans de nombreuses organisations pour mieux innover. C’est un condensé de la méthodologie Design Thinking en moins de 5 jours : les principes, étapes et outils du Design Thinking sont respectés et cadencés dans des ateliers chronométrés et animés par un « Sprint Master ».

Le double avantage du Design Sprint, par rapport à d’autres méthodes collaboratives ou à l’emploi du Design Thinking dans sa forme initiale, est qu’il permet d’aller vite et qu’il propose un format et des outils que les équipes peuvent s’approprier rapidement.

Inclus dans la formation :

Petit déjeuner, déjeuner et café offerts

Matériel et fournitures

Livret Design Sprint offert

Bilan à + 3 ou 6 mois