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Formation Design Thinking à Chambéry

La formation Design Thinking à Chambéry s’adresse aux professionnels en quête de nouvelles approches pour résoudre les problèmes de manière créative et collaborative. En intégrant les besoins des utilisateurs dès les premières étapes d’un projet, cette méthode favorise l’innovation, tout en renforçant la dynamique d’équipe. À travers des ateliers pratiques et une mise en situation concrète, cette formation permet aux salariés d’entreprise d’acquérir une démarche applicable immédiatement dans leur quotidien professionnel.

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Formation Design Thinking à Chambéry

Le Design Thinking repose sur un processus itératif qui invite à explorer, tester et ajuster des idées pour répondre aux attentes réelles des utilisateurs. À Chambéry, cette formation permet d’expérimenter chaque étape de cette démarche, de l’empathie au prototypage. Elle s’adresse aux professionnels souhaitant améliorer leur efficacité dans la gestion de projets innovants, tout en instaurant une culture de collaboration plus forte au sein des équipes.

Pourquoi choisir cette formation ?

Ce parcours apporte des bénéfices concrets aux professionnels comme aux entreprises :

  • développer une posture orientée solution face aux problématiques complexes ;
  • favoriser l’intelligence collective et l’innovation transversale ;
  • mieux intégrer les besoins des clients et usagers dans les projets ;
  • améliorer la fluidité des échanges entre services (marketing, technique, RH, etc.) ;
  • utiliser des outils visuels pour structurer les idées et faciliter la prise de décision.

Programme type de la formation

Le contenu exact varie selon les sessions choisies.

Introduction au Design Thinking

Définir les grands principes, les origines et les champs d’application de cette méthode centrée sur l’utilisateur.

Étapes du processus

Explorer les différentes phases : observation, définition du problème, idéation, prototypage, test. Chaque étape est mise en pratique à travers des exercices concrets.

Outils et techniques collaboratives

Manipuler des canevas simples et puissants : carte d’empathie, carte de parcours utilisateur, brainstorming structuré, matrices de priorisation, etc.

Prototyper et itérer

Concevoir rapidement une solution et l’améliorer en fonction des retours. Cette démarche permet de gagner en agilité et en pertinence dans la gestion de projet.

Méthodes pédagogiques

La formation privilégie une pédagogie active : peu de théorie descendante, beaucoup de mise en situation. Les participants travaillent en groupes sur des cas pratiques inspirés de leur réalité terrain. Les exercices favorisent la co-construction et le passage à l’action. Des supports visuels et collaboratifs viennent enrichir les échanges pour permettre une meilleure appropriation des outils.

Public

Ce programme s’adresse à des professionnels déjà en poste, impliqués dans le pilotage, la conception ou le développement de projets :

  • chefs de projet ;
  • responsables marketing ou communication ;
  • managers d’équipes ou de transition ;
  • profils créatifs (UX, design, développement produit) ;
  • collaborateurs impliqués dans la transformation des pratiques.

Modalités

Les sessions se déroulent à Chambéry sur une durée de un à plusieurs jours, en fonction du niveau choisi. Les formations sont proposées en présentiel, avec des formats adaptés au rythme des entreprises. Certaines sessions peuvent être organisées à distance. Le financement peut être assuré par le plan de développement des compétences ou via un OPCO, selon les règles propres à chaque structure.

Formation Design Thinking à Chambéry : répondre aux enjeux d'innovation en territoire alpin

Dans un territoire comme Chambéry, marqué par une forte culture entrepreneuriale et des dynamiques en lien avec la technologie, la mobilité ou encore l’environnement, l’innovation devient un levier clé. La formation Design Thinking à Chambéry s’inscrit pleinement dans cette logique, en proposant une méthode structurée pour développer des projets plus justes, plus efficaces et mieux acceptés. Les entreprises locales y trouvent une opportunité de renforcer leur capacité d’adaptation tout en cultivant un esprit d’équipe tourné vers l’action et l’expérimentation.

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