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Management stratégique

Management stratégique

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Objectifs
Programme
  • Connaître, apprécier de façon critique et utiliser les principaux outils et méthodes d'analyse stratégique et de prospective
  • Comprendre et évaluer le contexte culturel, économique et financier de la décision stratégique
  • Intégrer ces analyses pour organiser le déploiement opérationnel de la stratégie retenue

Diagnostiquer l'environnement selon la cible stratégique visée

  • Analyser la stratégie de l'environnement évolutif de l'entreprise face à son environnement concurrentiel
    • Editer une grille MOFF/SWOT
    • Editer une grille des forces de Porter
  • Contextualiser l'environnement global du marketing
    • Mondialisation
    • Nouveaux schémas de business modèle
    • Avènement de l'ère électronique
    • Théorie X et théorie Y
    • Développement du green business et des produits de développement durable
  • Contextualiser l'évolution des mentalités des consommateurs (théorie Y) de l'impact du temps libre dans les comportements d'achat de loisirs

Diagnostiquer les influences stratégiques qui influent sur l'activité de l'entreprise

  • Réaliser le diagnostic stratégique de l'entreprise
  • Analyse concurrentielle, marchés cibles et positionnement stratégique
  • Segmentations, courbes de vie et d'expérience , les matrices stratégiques (BCG, Mc Kinsey, ADL)

Identifier les différents modèles d'action stratégique

  • Panorama des modèles classiques
    • Domination par les coûts
    • Focalisation
    • Différenciation
    • Imitation ou alliance
  • Analyser la progression par les avantages concurrentiels
  • Visualiser les modèles stratégiques de repli, de scénario de rupture, de démarche de substitution
  • Mise au point sur les modèles stratégiques de niches et de partenariats
  • La veille et le rôle d'un observatoire stratégique : réussir par l'anticipation

Cadrer l'efficacité financière de l'action stratégique

  • Optimiser les moyens de financement :
    • Objectifs de rentabilité, de croissance et de productivité
    • Endettement, trésorerie, renforcement des fonds propres
    • Acquisitions et cessions, Alliances et partenariats

Définir le projet stratégique et le mettre en action

  • Définir les axes stratégiques à partir du diagnostic réalisé
  • Faire adhérer autour du projet stratégique (relais d'adhésion)
  • Mettre en place le changement de stratégie marketing
  • Mettre en place le pilotage stratégique et la veille évaluative du projet stratégique
  • Créer des scénarios prospectifs
Public visé
  • Cadres
  • Managers
  • Responsables
Prérequis

Il est nécessaire d'occuper des fonctions d'encadrement, même depuis peu, pour suivre la formation management stratégique

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Réflexions de groupe guidées par l'animateur
  • Questionnaires-tests avec autocorrection et jeux pédagogiques
  • Mises en situation (training) filmées et analysées en groupe
  • Apports d'Analyse Transactionnelle et de P.N.L.
  • Support de cours formation management stratégique

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