Les Fondamentaux du Management

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

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Eybens :

16 mars 22 sept.

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Objectifs

Programme

A l'issue de cette formation vous serez capable de :

Intégrer les spécificités d’une organisation matricielle.
Vous positionner dans votre rôle et construire votre crédibilité.
Manager la performance de votre équipe – en présentiel / distanciel.
Vous affirmer dans la relation en développant votre assertivité.
Gérer les tensions relationnelles et les signes de reconnaissance.
Accompagner le développement de vos collaborateurs.

Rôle et posture managériale

Les 4 grandes responsabilités du manager : Produire – Administrer – Entreprendre - Intégrer.
Les 3 postures managériales « Expert / Manager / Leader ».

Complexité et incertitude

Les changements organisationnels actuels – Pyramidale / Matricielle / Organique.
La place du manager métier, manager transversal, collaborateur dans une organisation matricielle.
Les processus de décision et la gestion des priorités.

Autonomie et responsabilisation

Le cycle de l’autonomie – les freins, les enjeux, les leviers managériaux.
Adapter son management à l’autonomie du collaborateur.
Déléguer pour mieux responsabiliser.
Ecoute active, l’art de questionner.

Le projet d’équipe

Manager par le « SENS », du moyen à la finalité.
Clarifier la zone de responsabilité de l’équipe et les interfaces.
Comprendre et analyser son écosystème.
Identifier les priorités en lien avec la mission et les enjeux stratégiques de l’organisation.
Fédérer l’équipe autour du sens commun et des valeurs collectives.

Développer son assertivité

Gérer des relations gagnantes – gagnantes.
Réguler, recadrer les comportements inadaptés.
Valoriser les comportements adaptés.

Public visé

Managers.

Prérequis

Aucun.

Méthodes pédagogiques

Une formation « BLENDED Learning » qui s'étend sur 4 mois.

Une alternance entre des réflexions individuelles, apports, questionnaires de positionnement, exercices de découverte et de renforcement, des séquences de réflexion collective et du co-développement.

3 temporalités d’apprentissage et de mise en œuvre :

Une plateforme e-learning ( Kick off durée : 1h00, à J-15)
Des séances en présentiel :
Module 1 : 2 jours
Module 2 : 1 jour à J+30
Module 3 : 1 jour à J+60
Module 4 : 0.5 jour en distanciel ou présentiel à J+90
Des applications terrain avec son équipe.

Informations complémentaires

Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d'étudier ensemble les solutions d'aménagement.

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